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更新于 6月11日

招聘專員

8000-14000元·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術崗位招聘高端崗位招聘社會招聘藍領崗位招聘人力資源服務
崗位職責: 1.【招聘需求管理】: (1)對接用人部門,收集并分析招聘需求,制定招聘計劃。 (2)編寫和發(fā)布招聘信息(JD),確保崗位描述準確、吸引人才。 2.【招聘渠道運營】 (1)維護和優(yōu)化招聘渠道(招聘網站、獵頭、校園招聘、內部推薦等)。 3.【候選人篩選與面試】 (1)篩選簡歷,進行初步電話/視頻面試,評估候選人匹配度。 (2)協(xié)調安排用人部門面試,跟進面試反饋。 4.【錄用與入職管理】 (1)負責薪資談判、發(fā)放Offer,跟進候選人入職前準備。 (2)入職引導,協(xié)助新員工融入團隊。 5.【招聘數據分析】 (1)統(tǒng)計招聘數據(到面率、錄用率、渠道效果等),提出優(yōu)化建議。 (2)定期匯報招聘進展,確保目標達成。 6.【人才庫建設】 (1)建立和維護候選人數據庫,做好人才儲備。 任職要求: 1. 本科及以上(人力資源、心理學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先)。 2. 3年以上招聘經驗,有制造業(yè)經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉招聘全流程,熟悉各大招聘平臺。掌握結構化面試技巧(STAR法則、行為面試法等)。 4. 溝通協(xié)調能力:擅長與用人部門、候選人高效溝通,具備談判能力。 5. 數據分析能力:能通過招聘數據發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。 6. 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,保密意識高,能承受一定工作壓力。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

杭州上城區(qū)尊寶大廈金尊

職位發(fā)布者

徐愛蘇/人事經理

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公司Logo浙江星華新材料集團股份有限公司
公司主營業(yè)務為反光材料及其制品的研發(fā)、設計、生產及銷售,產品廣泛應用于職業(yè)安全防護、個人安全防護、休閑服飾、功能性面料、運動用品、戶外用品、箱包、鞋類等領域。公司自2003年成立以來一直致力于反光材料的研發(fā)、生產應用和市場開發(fā),經過多年自主研發(fā),公司在技術創(chuàng)新、工藝改進、生產管理、質量控制等方面積累了豐富的經驗。公司系國家級高新技術企業(yè)、浙江省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)、浙江省專利示范企業(yè),公司研發(fā)中心被認定為浙江省省級企業(yè)研究院。截至 2020年 12月 31日,公司已取得專利 176項,其中發(fā)明專利 24項(國內發(fā)明專利 23項,美國發(fā)明專利 1項)、實用新型專利 61項、外觀專利 91項,上述專利涵蓋了從產品設計、工藝技術、原材料制備、生產設備設計與制造等各個方面。經過多年積累,目前公司在經營規(guī)模、研發(fā)實力和技術水平等方面均居行業(yè)領先,是國內反光布細分行業(yè)的領軍企業(yè)。公司產品已取得出口歐洲、美國、加拿大、澳大利亞等國家和地區(qū)的關于質量、環(huán)保、安全等方面的認證,包括 CE認證、SGS認證、美國 UL實驗室安全認證等,并通過REACH、ROHS、OEKO-TEX等歐盟國家有毒或有害物質檢測認證。公司品牌被評為“浙江省著名商標”、“杭州市著名商標”,公司被列為浙江省中小型“隱形冠軍”培育對象。
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