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【福利待遇】
1.周末雙休，社保公積金全額繳納；
2.年假時長：起步7天公司福利年假，隨工齡增長，享受22天封頂額度年假；
3.薪酬待遇：稅前固定薪資 12-15k月，16薪（其中4個月年度績效考核評估），每年有2次晉升窗口，1次調薪窗口開放；
4.其他福利：年度體檢，公司服務獎等
【崗位職責】
1、負責跨境品類需求計劃、分銷計劃和供應計劃完整鏈路工作。
2、收集和分析銷售預測，結合庫存目標要求，評估和制訂庫存采購和支持方案。
3、維護和更新進銷存數(shù)據(jù)和報表；評估及預警供應風險，協(xié)調前端庫存分配和緊急需求滿足，跟進供應改善和問題解決。
4、平衡不同倉庫之間的庫存水平，提供營運團隊整體效率提升需求的數(shù)據(jù)及其他支持；跟進不良庫存消耗。
5、與內外部工廠深度合作執(zhí)行庫存方案，即短中長期產能需求分析和確認、排產協(xié)調和確認、跟進發(fā)貨至運輸?shù)絺}等。
6、參與新品項目從立項至上市全過程的計劃工作。
7、供應鏈計劃系統(tǒng)信息維護、應用和升級優(yōu)化。
8、上級安排的其他工作任務等。
【任職要求】
1、本科及以上，供應鏈和貿易相關專業(yè)優(yōu)先，英文聽說讀寫熟練（英語能作為工作語言）；
2、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)的敏感度高，善于思考、分析問題；
3、溝通能力良好，責任心強，能積極推進解決方案落地；
4、2年及以上計劃相關經(jīng)驗，如生產計劃、調撥計劃、銷售需求計劃等；熟悉跨境政策優(yōu)先，快消相關行業(yè)優(yōu)先