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一、崗位職責
1.負責給家長介紹課程教材教學模式等，對家長的咨詢做出解答。
2.幫孩子選班報名。
3.與家長溝通，關注孩子學習情況。
4.完成排課等教務工作。
二、薪酬待遇:
1.帶薪培訓 綜合工資4000-6000
2、晉升發(fā)展:入職1-4個月及后續(xù)每年三次晉升機會，公平公正
3、保險:五險一金+免費團險+直系親屬(父母、子女、配偶)補充醫(yī)療保險
工作時間:9:30-6:30，午休2h過年期間超長假期，放假超15天
4.年終分紅及股份分紅+每周獎金
5.公費旅游+免費住宿+入職2年內子女免費學英語
三、崗位要求:
1.可接受素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，可幫助大學生簽訂實習就業(yè)協議
2.有愛心 責任心普通話標準執(zhí)行力強有很好的團隊合作能力和表達能力，熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先
【福利待遇】：
距離遠及外地員工提供免費住宿。
2、培訓發(fā)展??：入職培訓 + 下部門老員工帶教 + 每年八月份管理學院培訓 + 高管分享。
3、晉升路徑??：明確的晉升通道，入職1-4個月及每年三次固定晉升機會。晉升路徑為儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經理。
4、保險福利??：六險一金 + 免費團險 + 直系親屬（父母、子女、配偶）團險 + 天童基金會。
5、休假制度??：過年休息從小年開始，2-3周
6、分紅獎勵??：年底分紅 + 股份分紅。
7、團隊氛圍??：團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動，如“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。
8、其他福利??：節(jié)假日年終禮品福利，子女免費學習福利，工作滿25年退休制度及退休金。
【時間】
早9:30打卡-6:00，午休1.5小時，不太忙可達4小時左右，集團統一周一休息，節(jié)假日教育行業(yè)串休，五險一金，定期團建、旅游，子女免費學習，年底分紅，免費提供住宿，過年假18-20天左右，每月10號建設銀行卡開工資