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【公司介紹】
天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語(yǔ)，所以更專業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前全國(guó)90家分校，沈陽(yáng)市10家校區(qū)。教育行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定，有明確晉升方向（部長(zhǎng)/校長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)）晉升公開(kāi)透明。
【晉升方向路徑】?jī)?chǔ)備→見(jiàn)習(xí)主管→課長(zhǎng)→主任→副理→部長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
每年3次晉升機(jī)會(huì)，部長(zhǎng)（校長(zhǎng)）方向、教育穩(wěn)定、全國(guó)連鎖員工萬(wàn)+、空調(diào)格子間、員工旅游、停車(chē)方便、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利年終分紅、過(guò)年休息兩周。
【具體工作流程】
1??跟家長(zhǎng)面對(duì)面交流，介紹課程，安排免費(fèi)試聽(tīng)課
2??英語(yǔ)老師上課后，負(fù)責(zé)了解感受，招生服務(wù)、插班進(jìn)班排課
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1.免費(fèi)提供員工住宿(男女分開(kāi)，兩室一廳、三室一廳，70-80㎡)
2.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金+免費(fèi)團(tuán)隊(duì)險(xiǎn)（醫(yī)療780元/年免費(fèi)繳納）+孝看天童感恩月+童基金會(huì)救助金
3.節(jié)日禮物+每年兩次員工公費(fèi)旅游+“陽(yáng)光伴我行”“海南精英游”...等國(guó)內(nèi)外旅游+過(guò)年期間超長(zhǎng)假期，小年開(kāi)始放假15-20天+員工生日會(huì)+定期自愿參加免費(fèi)團(tuán)建
4.員工年底分紅+年底大紅包+晉升到課長(zhǎng)以上新開(kāi)分?？色@得股份分紅+每周獎(jiǎng)金（現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金）+不定期抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品（手機(jī)、禮品家電、年貨、年終汽車(chē)大獎(jiǎng)）
5.員工子女可終身在天童免費(fèi)學(xué)習(xí)
【時(shí)間】
早9:30打卡-6:00，午休1.5小時(shí)，不太忙可達(dá)4小時(shí)左右，集團(tuán)統(tǒng)一周一休息，節(jié)假日教育行業(yè)串休，五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建、旅游，子女免費(fèi)學(xué)習(xí)，年底分紅，免費(fèi)提供住宿，過(guò)年假18-20天左右，每月10號(hào)建設(shè)銀行卡開(kāi)工資
【福利待遇】：
1、薪資結(jié)構(gòu)??：月均薪資5-8k。距離遠(yuǎn)及外地員工提供免費(fèi)住宿。
2、培訓(xùn)發(fā)展??：入職培訓(xùn) + 下部門(mén)老員工帶教 + 每年八月份管理學(xué)院培訓(xùn) + 高管分享。
3、晉升路徑??：明確的晉升通道，入職1-4個(gè)月及每年三次固定晉升機(jī)會(huì)。晉升路徑為儲(chǔ)備-見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-經(jīng)理。
4、保險(xiǎn)福利??：六險(xiǎn)一金 + 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) + 直系親屬（父母、子女、配偶）團(tuán)險(xiǎn) + 天童基金會(huì)。
5、休假制度??：過(guò)年休息從小年開(kāi)始，2-3周
6、分紅獎(jiǎng)勵(lì)??：年底分紅 + 股份分紅。
7、團(tuán)隊(duì)氛圍??：團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍融洽，豐富的團(tuán)體活動(dòng)，如“陽(yáng)光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。
8、其他福利??：節(jié)假日年終禮品福利，子女免費(fèi)學(xué)習(xí)福利，工作滿25年退休制度及退休金。