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更新于 6月24日

銷售專員

6000-10000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶渠道銷售會議/會展銷售企業(yè)服務培訓/輔導服務人力資源服務
崗位職責:
1、拓展客戶
負責公司會員及培訓產(chǎn)品的銷售,完成個人及組織銷售目標;
2、客戶維護
進行客戶需求澄清,給予客戶建設(shè)性方案,精準傳遞產(chǎn)品與客戶需求的匹配性,為客戶提供解決方案;
3、客戶資源管理
建立客戶檔案,及時錄入客戶管理系統(tǒng)
4、協(xié)助策劃市場獲得,參與活動執(zhí)行
根據(jù)市場情況,協(xié)助策劃適合產(chǎn)品推廣活動,參與執(zhí)行
崗位要求:
1.本科及以上學歷,熱愛學習,優(yōu)秀者可以放寬至大專;
2.2年以上市場銷售工作經(jīng)驗;
3、熟練運用計算機進行日常辦公、較強的談判能力、優(yōu)秀的語言溝通能力;
4.具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識。
福利待遇:
1、節(jié)日補貼;
2、五險一金
3、雙休,超長年假,法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、帶薪年休假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。

工作地點

合肥蜀山區(qū)匯峰大廈

職位發(fā)布者

陳彩虹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥大道博一管理培訓有限公司
合肥大道博一成立2003年,現(xiàn)屬于上海改進管理咨詢有限公司全資子公司,上海改進管理咨詢有限公司,專注于通過績效改進技術(shù),助力企業(yè)提升個人績效與組織業(yè)績,是企業(yè)績效改進中心服務運營商。改進咨詢擁有自主知識產(chǎn)權(quán)方法論,自2006年不斷打造適合中國國情的績效改進模型,并于2011年正式發(fā)布研究成果——“GPS-IE?管理改進理論”。該方法論已幫助30多個行業(yè)500多家企業(yè)加強管理能力,提升組織效益,服務客戶超10萬人次。 2018年,國際績效改進協(xié)會發(fā)布以此方法論為基礎(chǔ)的國際認證項目:IPP國際績效改進師和CID國際認證課程設(shè)計師。2023年,該方法論獲評“2023年度管理咨詢經(jīng)典工具”。近年來,改進咨詢依據(jù)多年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)沉淀,出版了《管理的邏輯》和《改進》兩本闡述該研究成果的作品,便于管理者和研究人員使用。鑒于改進咨詢在績效改進領(lǐng)域的突出貢獻,改進咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人顧立民先生被推舉為國際績效改進協(xié)會(ISPI)主席。二十多年來,改進咨詢?yōu)榇罅繃?、民企和外企,提供績效改進認證、培訓、咨詢等服務。并以業(yè)務和經(jīng)營導向為原則,幫助企業(yè)使用管理的數(shù)學算法和邏輯設(shè)計,為企業(yè)組織能力的提升提供系統(tǒng)解決方案。
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