崗位職責:
1、制定和實施公司的戰(zhàn)略計劃,包括市場調研、產品開發(fā)和銷售策略等方面。
2、 管理公司的業(yè)務運營,包括預算規(guī)劃、員工管理和客戶關系管理等方面。
3、領導公司的團隊,激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力,提高團隊的工作效率和質量。
4、負責公司的外部溝通和關系管理,包括與政府、媒體、客戶和合作伙伴等方面的溝通和關系維護。
5、 協(xié)調公司各部門的工作,確保公司的各項工作有條不紊地進行。
6、負責任免公司的高層管理人員和團隊建設
任職資格:
1、具備豐富的企業(yè)管理經驗,同等崗位經驗者優(yōu)先。
2、擁有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理和溝通技巧,能夠激勵團隊成員成長。
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和協(xié)調能力,能夠制定和執(zhí)行戰(zhàn)略計劃。
4、熟練使用各種辦公軟件,熟悉品牌建設和業(yè)務運營管理。