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一、職位描述：
1.負責政府采購招標代理業(yè)務的總體控制，代表企業(yè)參與各種與工作相關(guān)的技術(shù)會議；
2.負責政府采購招標代理項目的前期技術(shù)洽談；
3.審核監(jiān)督政府采購業(yè)務的整體組織實施，包括但不限于需求調(diào)研、方案制定、文件編撰、開標評標、以及投訴質(zhì)疑的處理等環(huán)節(jié)；
4.審核政府采購招標全過程相關(guān)資料；
5.負責部室團隊的日常管理工作，包括人員配置、能力提升、績效評估等；
6.負責政府采購業(yè)務的客戶開發(fā)與維護。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上的政府采購項目經(jīng)驗，具有政府采購業(yè)務部經(jīng)理或主管、政府采購業(yè)務總工等經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通政府采購相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠準確把握政策導向；
4、具有醫(yī)院、院校等豐富經(jīng)驗優(yōu)先；
5、能夠獨立完成招標項目的全流程實施及管理，具備優(yōu)秀的項目評估和風險管理能力；
6、具備較強的邏輯思維能力，能夠結(jié)合法律法規(guī)有效分析項目中的問題并提出解決方案。
三、薪酬待遇：
1. 薪酬待遇：
年薪范圍：30-45萬元，根據(jù)個人能力及業(yè)績表現(xiàn)，提供具有市場競爭力的薪資水平。
2. 福利保障：
①　五險一金：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
②　補助補貼：提供餐補、交通補助，確保員工生活品質(zhì)。
③　帶薪年假：享受國家法定節(jié)假日，并根據(jù)工作年限提供額外年假。
④　定期體檢：每年為員工提供一次全面體檢，關(guān)注員工健康狀況。
3. 職業(yè)發(fā)展：
①　專業(yè)培訓：提供系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能培訓，助力職業(yè)成長。
②　晉升通道：完善的晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
4. 工作環(huán)境：
①　辦公環(huán)境：舒適、良好的辦公設(shè)施和氛圍。
②　企業(yè)文化：積極向上的企業(yè)文化，豐富多彩的員工活動，團隊凝聚力佳。
5. 其他福利：
①　節(jié)日禮品：在國家法定節(jié)假日及重要節(jié)日，為員工發(fā)放精美禮品。
②　生日關(guān)懷：為員工提供生日祝福及禮物，傳遞公司關(guān)愛。
③　團隊建設(shè)：定期組織團隊建設(shè)活動，員工之間的溝通與協(xié)作溫馨和諧。