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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售制度及銷售方案；
2、制定區(qū)域市場的銷售計(jì)劃、銷售方案和銷售預(yù)算，以及貫徹執(zhí)行銷售制度和行為規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)經(jīng)銷商的維護(hù)與開發(fā)，調(diào)整優(yōu)化工作，完善區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店結(jié)構(gòu)。
4、把握準(zhǔn)確的市場信息和客戶情況，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo)；
5. 組織門店銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高專賣店人員專業(yè)水平。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有地板行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞，抗壓能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。
【福利待遇】
1. 入職即交五險(xiǎn)+績效+年底獎金+季度福利、旅游+季度禮品，節(jié)日禮品等；
2. 公司為每個(gè)崗位的員工父母提供敬老金，符合條件者每月可享受300—600元敬老金，按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放至員工父母賬戶；
3. 公司內(nèi)外部專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4. 公司提供食宿，且中餐和晚餐享受餐補(bǔ)；
5. 花園式的辦公環(huán)境，豐富多彩的員工生活；公司有籃球場、網(wǎng)球場、臺球室、乒乓球室等；同時(shí)，公司不定期組織各類（乒乓球、臺球、員工風(fēng)采展示等）比賽、迎新晚會等各項(xiàng)活動豐富員工生活。
6. 設(shè)有專門的企業(yè)大學(xué)“匠心學(xué)院”，開設(shè)職場禮儀、銷售技巧、企業(yè)文化等幾十門科目，公司員工可隨堂學(xué)習(xí)，更有機(jī)會成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，額外享受講師補(bǔ)貼；