【崗位職責】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標開發(fā)需求匹配的客戶及合作方,制定有效的業(yè)務開發(fā)工作計劃;
2、深入了解客戶需求,負責工程業(yè)務的投標策略并審核合同促成項目達成;
3、負責工程項目應收款項及時回款,監(jiān)控超期貨款,完成年度收款目標;
4、負責工程項目訂單進度跟進,確保項目按計劃交付并處理售后問題;
5、定期收集并整理項目開展所需人脈關系,及時了解行業(yè)相關信息;
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、工程管理等相關專業(yè),家居建材工程銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉工程項目運作流程及相關行業(yè)標準,有家裝工程項目開發(fā)成功案例;
3、有較強的業(yè)務開發(fā)能力,有大客戶或工程開發(fā)經(jīng)驗及相關資源;
4、具備良好的溝通技巧和談判能力,有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
【福利待遇】
1、行業(yè)龍頭、專業(yè)平臺。31年發(fā)展歷程,品類開創(chuàng)先鋒,核心技術加持,開放包容的企業(yè)文化價值觀;
2、全面系統(tǒng)的培訓助您綜合成長。內(nèi)訓外訓雙向學習拓展,行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、師帶徒實戰(zhàn)帶教,并有機會成為企業(yè)內(nèi)訓師;
3、高于行業(yè)平均水平的薪資標準與定制化薪酬。薪酬上限由您的個人能力決定!
4、衣食住行保障、員工父母敬老金。為您的生活與家庭保駕護航;
5、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。管理/專業(yè)雙路徑晉升通道,公開透明的競聘晉升制度;
6、年輕化工作團隊,扁平化管理,包容開放型企業(yè)文化價值觀;
7、入職即交五險+績效+年底獎金+季度福利、旅游+季度禮品,節(jié)日禮品等;
職位福利:入職即繳納五險、績效獎金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游等。