職位描述
員工關系薪酬福利人事培訓
職位描述：
1、 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、 根據(jù)年度招聘計劃，實施人員招聘，執(zhí)行并完善員工入職、轉正、晉升、辭退、離職、調動等手續(xù)；
3、 負責員工勞動合同的簽訂及員工人事信息管理與員工檔案的維護管理；
4、 根據(jù)項目年度經(jīng)營目標，制定年度績效考核計劃并負責組織、實施公司員工績效考核及評估工作；
5、 負責員工考勤的管理與統(tǒng)計，協(xié)助財務完成工資的計算和發(fā)放工作；
6、 根據(jù)當?shù)卣呒肮鞠嚓P規(guī)定，辦理社保公積金并定期維護管理；
7、 負責員工培訓及企業(yè)文化活動的組織與實施；
8、 負責建立人才儲備信息庫；
9、 負責編寫項目公司年、月度人事報表；
10、組織、實施項目公司各項評獎、評優(yōu)活動；
11、定期或不定期抽查公司工作紀律執(zhí)行情況并及時考核。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上生產(chǎn)制造行業(yè)人事行政相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。
1、 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、 根據(jù)年度招聘計劃，實施人員招聘，執(zhí)行并完善員工入職、轉正、晉升、辭退、離職、調動等手續(xù)；
3、 負責員工勞動合同的簽訂及員工人事信息管理與員工檔案的維護管理；
4、 根據(jù)項目年度經(jīng)營目標，制定年度績效考核計劃并負責組織、實施公司員工績效考核及評估工作；
5、 負責員工考勤的管理與統(tǒng)計，協(xié)助財務完成工資的計算和發(fā)放工作；
6、 根據(jù)當?shù)卣呒肮鞠嚓P規(guī)定，辦理社保公積金并定期維護管理；
7、 負責員工培訓及企業(yè)文化活動的組織與實施；
8、 負責建立人才儲備信息庫；
9、 負責編寫項目公司年、月度人事報表；
10、組織、實施項目公司各項評獎、評優(yōu)活動；
11、定期或不定期抽查公司工作紀律執(zhí)行情況并及時考核。
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3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。
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工作地點
連云港灌云縣侍莊街道紫燕食品廠（東門）
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職位發(fā)布者
劉隱/人事經(jīng)理
立即溝通
上海紫燕食品股份有限公司上海紫燕食品股份有限公司是一家全國性的鹵制熟食品連鎖企業(yè)，發(fā)源于四川，發(fā)展于江蘇，壯大于全國，現(xiàn)總部位于上海，30多年潛心耕耘，紫燕食品于2022年9月26日成功登陸上交所主板上市，成為佐餐鹵制品行業(yè)上市企業(yè)（股票代碼：603057）。截止2022年8月，紫燕食品已在全國20多個省、自治區(qū)、直轄市內的180多個城市開設“紫燕百味雞”品牌連鎖店超5300家，建成多座大型標準工廠，旗下還開設多個涵蓋休閑餐飲、休閑鹵味品類子品牌。依托豐富的產(chǎn)品線、供應鏈管控、軟硬件設施建設等優(yōu)勢，紫燕食品從原料采購溯源、生產(chǎn)工藝控制、危害關鍵點控制、產(chǎn)品檢驗控制、冷鏈配送等方面建立了規(guī)范的管理體系。憑借嚴選的原料、特色的配方、嚴謹?shù)墓に?，?chuàng)出以百味雞、夫妻肺片、藤椒雞、紫燕鵝為主的百余道特色菜肴，并確立“紫燕百味雞”品質、美味、健康的良好品牌聲譽。紫燕食品成立至今，憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品及良好的口碑，獲得農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的全國主食加工業(yè)示范企業(yè)，中國保護消費者基金會頒發(fā)的3·15誠信體系放心單位、3·15誠信體系優(yōu)秀單位，長江三角洲地區(qū)名優(yōu)食品等多項榮譽，2016年起連續(xù)6年獲評上海食品農(nóng)產(chǎn)品十大暢銷品牌，2021年上榜胡潤中國餐飲連鎖企業(yè)投資價值榜TOP50?！白涎唷闭\邀每一位有識之士帶著你的真誠、激情、夢想、才華加入我們的團隊，我們將為你提供：廣闊的發(fā)展空間，揮灑激情的舞臺更多的內部晉升與外部培訓的機會
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