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崗位職責(zé): 1.協(xié)助各大區(qū)總監(jiān)，跟蹤重點(diǎn)市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃過程，每月5、11、21、月底收集匯總大區(qū)內(nèi)各辦事處關(guān)鍵行動(dòng)執(zhí)行情況（辦事處月度行動(dòng)計(jì)劃），不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和大區(qū)總監(jiān)呈交市場(chǎng)前端專項(xiàng)檢查走訪報(bào)告（市場(chǎng)部專項(xiàng)走訪報(bào)告），在日常走訪跟蹤重點(diǎn)市場(chǎng)中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾偏并上報(bào)公司。 2.日常政策申請(qǐng)把控：協(xié)助大區(qū)總監(jiān)及辦事處經(jīng)理，共同制定市場(chǎng)活動(dòng)，制定策略，同時(shí)負(fù)責(zé)大區(qū)的特投店和推廣活動(dòng)申請(qǐng)，審核產(chǎn)品對(duì)位、價(jià)格、促銷及活動(dòng)方式是否符合公司要求。 3.核銷費(fèi)用：每月月初1-5號(hào)，季度1-7號(hào)進(jìn)行資料（水印照片）及電話抽查。后期對(duì)問題資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，確保銷售端費(fèi)用不走樣，不虛報(bào)。 4.問題市場(chǎng)走訪：對(duì)于公司出現(xiàn)的臨時(shí)性問題市場(chǎng)，全員進(jìn)行調(diào)研走訪，出具問題市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及整改措施，提交公司及相關(guān)大區(qū)總監(jiān)，并進(jìn)行后期跟蹤。 5.每月提交負(fù)責(zé)大區(qū)競(jìng)品報(bào)告（競(jìng)品的價(jià)格政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)）。 6.協(xié)助推廣經(jīng)理執(zhí)行負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的大型推廣活動(dòng)，協(xié)助信息經(jīng)理收集部分市場(chǎng)建設(shè)數(shù)據(jù)。 7.協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)市場(chǎng)建設(shè)，比如百縣工程項(xiàng)目 8.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)辦事處年度預(yù)算表單的各項(xiàng)費(fèi)用審核工作。 9.宣貫市場(chǎng)稽查管理制度，安排辦事處與經(jīng)銷商簽訂承諾書 10.接到市場(chǎng)價(jià)格投訴、竄貨投訴，并在3個(gè)工作日內(nèi)（省外5個(gè)工作日）查清事實(shí)并上報(bào)處理 11.定期檢查公司倉(cāng)庫(kù)貨源流向批次登記工作，并對(duì)物流部提出整改要求 12.按時(shí)復(fù)核公司有獎(jiǎng)瓶蓋數(shù)量準(zhǔn)確性與真?zhèn)?13.市場(chǎng)費(fèi)用稽核 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作細(xì)致，理解力強(qiáng)，有較強(qiáng)的總結(jié)提煉能力和推動(dòng)能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通、領(lǐng)悟能力，踏實(shí)、勤奮努力。 2、有良好的溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)和積極的態(tài)度。 4、熟練使用各類辦公軟件，能熟練制作和處理Excel表格、PPT文件。具備一定數(shù)量的數(shù)據(jù)處理能力。 5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。