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更新于 12月17日

商超業(yè)務主管

4000-7000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

面銷/陌拜商超銷售商超經(jīng)驗快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責: 1.負責商超系統(tǒng)業(yè)務,執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場推廣與開發(fā)計劃,完成分配的業(yè)績目標 2.對區(qū)域內(nèi)客戶進行日常管理,包括客戶拜訪、客戶業(yè)績目標追蹤以及客戶庫存管理; 3.根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場秩序管理標準,監(jiān)督客戶市場指標; 4.跟進經(jīng)銷商每月貨款情況; 5.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場管理指標,維護市場秩序; 6.負責區(qū)域門店的陳列堆頭工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,40歲以內(nèi) 。 2.熟悉美特好、金虎、唐久系統(tǒng)。 3.要求在快消品行業(yè)和食品業(yè)務領域工作1年以上。 4.退伍軍人優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。 薪資待遇:試用期4000+,試用期過后綜合年收入6萬+。 職位福利:五險一金、績效獎金、年終獎金、、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、出國游

工作地點

太原小店區(qū)平陽路八一街口帝景華府

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo山西廈普賽爾食品飲料股份有限公司
廈普賽爾公司成立以來,以“強企富農(nóng),追求卓越”為使命,投資組建了黃梨基地管理中心,與農(nóng)民簽訂保底收購價合同,全程實施一條龍服務,形成了“企業(yè)建基地,基地帶農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局,帶動3.5萬農(nóng)戶年增收4000萬元,同時拉動了養(yǎng)蜂業(yè)、包裝業(yè)、運輸業(yè)的同步發(fā)展,創(chuàng)社會效益近2億元。廈普賽爾作為國家級標準化體系管理試點企業(yè),制定了技術(shù)標準、管理標準、工作標準548項,全面實施了標準化管理;公司堅持以人為本,鼓勵員工“自動學習溝通,自發(fā)自我超越”,積極推行“員工六項修養(yǎng)”,現(xiàn)已形成了一支高水平、高素質(zhì)的管理及技術(shù)隊伍,人才綜合實力日益提高,競爭優(yōu)勢愈加顯著!山西高平盛產(chǎn)黃梨,是高平支柱產(chǎn)業(yè)。90年代初,由于黃梨皮厚肉粗,4000萬公斤黃梨嚴重積壓滯銷。為了拯救黃梨產(chǎn)業(yè),1992年,以馬村黨總支書記田晚紅為首的一班人,創(chuàng)建了廈普賽爾飲料公司;經(jīng)過短短兩年的發(fā)展,1994年被國家科委評為國家星火項目;1998年經(jīng)山西人民政府批準,組建了山西省第一個省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)集團;2000年由集團公司發(fā)起,設立山西廈普賽爾食品飲料股份有限公司;2002年公司通過了ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系認證;2004年,年產(chǎn)十萬噸飲料加工項目在高平市農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)奠基開工;2005年,廈普賽爾隆重推出“世外梨園”黃梨汁系列新產(chǎn)品;2007年,公司通過了HACCP食品安全管理體系認證和企業(yè)標準化良好行為AAAA級認證,廈普賽爾果汁系列飲料榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號。十多年拼搏進取,公司已擁有總資產(chǎn)2.1億元、兩個生產(chǎn)加工基地、一個10000畝黃梨果樹基地,一座容積5000立方米的原料儲備冷庫,年生產(chǎn)能力達15萬噸!公司在太原、北京、西安、鄭州、河北、廣東、湖北等二十多個省市設立了經(jīng)銷網(wǎng)點,已發(fā)展成為集果品種植、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)銷售為一體的股份制公司!
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