福利待遇:七險二金、包三餐、員工宿舍、交通補貼、通訊補貼、年度體檢、節(jié)日福利等
崗位職責(zé):
1、組織研究、貫徹國家及各地方稅收政策,提供稅務(wù)咨詢,編制稅收籌劃方案,開展稅務(wù)籌劃工作。
2、負(fù)責(zé)申報與繳納各項稅款,負(fù)責(zé)稅收減免、返還等稅收優(yōu)惠的申報。
3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的管理,增值稅發(fā)票的整理、保管以及抵扣認(rèn)證工作,審核各項目提交的開票申請,開具相應(yīng)的增值稅發(fā)票。
4、負(fù)責(zé)辦理公司稅務(wù)登記、變更、注銷、外經(jīng)證等手續(xù),統(tǒng)籌公司年度稅務(wù)審計并完成匯算清繳工作。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與稅務(wù)部門之間的良好稅企關(guān)系,維護(hù)納稅信用等級,應(yīng)對主管稅務(wù)部門對公司各項納稅工作的詢問、檢查及清查工作。
6、負(fù)責(zé)高新技術(shù)工作與財務(wù)相關(guān)的工作,統(tǒng)籌公司研發(fā)費用管理,參與高新企業(yè)維護(hù)工作。
7、負(fù)責(zé)本崗位工作相關(guān)的風(fēng)險管理并參與職責(zé)相關(guān)制度的擬訂。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。
2.中級及以上職稱,具有CPA、稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先。
3.具有4年稅務(wù)管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有工程企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟悉公司法、會計準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法律法規(guī)知識,具有較強的問題分析、解決能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、組織能力。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。