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更新于 10月10日

消防工程師(無(wú)錫)

8000-12000元·13薪
  • 無(wú)錫梁溪區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防設(shè)施檢測(cè)與維修消防中級(jí)證書(shū)一級(jí)建造師(機(jī)電工程)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位內(nèi)容:
1.熟悉消防水、七氟丙烷、電系統(tǒng)組成以及功能性要求,能獨(dú)立操作消防各系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施及故障排除,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和豐富的消防運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)消防維保及對(duì)消防中控員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)、3P文檔優(yōu)化
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中各個(gè)部門(mén)專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)消防安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)
5.熟知消防設(shè)備年審周期并能完成相關(guān)申報(bào)工作
6.熟知消防法規(guī)能夠?qū)AD施工圖紙進(jìn)行審核。
崗位要求:
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):消防、排水、暖通、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.資質(zhì)證書(shū):具有消防中/高級(jí)證書(shū);
3.工作經(jīng)驗(yàn):從事消防維護(hù)工作3年以上,具有IDC數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.專(zhuān)業(yè)技能:熟練掌握消防維保的各種知識(shí),熟悉消防各系統(tǒng)架構(gòu)、熟悉消防工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理流程,熟悉相關(guān)的消防規(guī)范,熟悉消防設(shè)計(jì)圖紙、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
5.綜合素質(zhì):能獨(dú)立完成上級(jí)交給的工作,能獨(dú)立處理消防日常工作、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善的處理各種突發(fā)應(yīng)急事件。

工作地點(diǎn)

梁溪區(qū)梁中路無(wú)錫中經(jīng)云網(wǎng)天目集團(tuán)項(xiàng)目部

職位發(fā)布者

李女士/招聘專(zhuān)員

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廣東奧飛數(shù)據(jù)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“奧飛數(shù)據(jù)”)創(chuàng)立于2004年,總部設(shè)立在廣州,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù)綜合解決方案提供商。2018年1月奧飛數(shù)據(jù)在A股創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼:300738。經(jīng)過(guò)多年的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略布局,奧飛數(shù)據(jù)在全球運(yùn)營(yíng)超過(guò)70個(gè)云計(jì)算中心,業(yè)務(wù)遍及中國(guó)40多個(gè)城市及境外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并參與“一帶一路”亞非歐跨國(guó)超高速通信傳輸海纜重大工程投資建設(shè),投資布局?jǐn)?shù)字科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及項(xiàng)目,業(yè)務(wù)涵蓋數(shù)字基建、云計(jì)算、數(shù)字交互、信息安全、智能運(yùn)維、區(qū)塊鏈、創(chuàng)意視覺(jué)、數(shù)字展示、新能源等技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。奧飛數(shù)據(jù)現(xiàn)正處于高速發(fā)展階段,公司為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境、全方位的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)、完善的晉升機(jī)制,期待您的加入!公司網(wǎng)址:http://www.ofidc.com關(guān)于福利1、工作時(shí)間:上五休二/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)輪班工作制; 2、薪資薪酬:根據(jù)您的崗位、能力和貢獻(xiàn)來(lái)為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金、留任獎(jiǎng)金等; 4、五險(xiǎn)一金:入職繳納社保、住房公積金; 5、商業(yè)保險(xiǎn):入職購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn),加強(qiáng)人身安全保障; 6、股權(quán)激勵(lì):針對(duì)核心人才的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng); 7、節(jié)日假期:提供公休假及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,按工齡享受法定帶薪年假; 8、員工福利:節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品等福利; 9、生日禮金:生日當(dāng)月享有生日禮金; 10、年度體檢:工作滿(mǎn)一年的員工可享受年度體檢,加強(qiáng)身體健康檢測(cè); 11、福利指標(biāo):公租房申請(qǐng)、城市入戶(hù)等,符合政府政策要求的,公司可申請(qǐng)相應(yīng)指標(biāo)給與員工; 12、學(xué)習(xí)增值:入職后進(jìn)行自我增值,提升技能,考取相應(yīng)證書(shū)可獲全額報(bào)銷(xiāo); 13、技能培訓(xùn):公司不定期組織技能培訓(xùn)活動(dòng),提升員工綜合技能; 14、文娛活動(dòng):公司日常會(huì)組織文體活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建、游戲競(jìng)賽、年度旅游、年終盛會(huì)等,在工作之余得到更多的身心娛樂(lè);
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