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工作內(nèi)容 1， 設(shè)計(jì)和制定完善分公司運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售目標(biāo)，每年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)不低于30%，并確保實(shí)施； 2， 確保分公司實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)控制指標(biāo)，人均產(chǎn)出不低于18萬(wàn)/年，保障公司合理運(yùn)營(yíng)； 3， 嚴(yán)格確保分公司安全運(yùn)作，遏制不良苗頭，不出現(xiàn)質(zhì)量和安全事故； 4， 確保客戶(hù)續(xù)約率不低于95%，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提高服務(wù)質(zhì)量； 5， 確保分公司團(tuán)隊(duì)得到不斷的加強(qiáng)和鞏固，提高員工士氣，員工流失率低于30%，重要員工流失率0； 6， 按照服務(wù)合同，及時(shí)編排服務(wù)計(jì)劃，做好客戶(hù)協(xié)調(diào)，安排服務(wù)，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，建立客戶(hù)檔案，收集服務(wù)數(shù)據(jù)，完成各類(lèi)分析報(bào)告，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 任職資格： 1. 豐富的組織管理能力、經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高分公司運(yùn)營(yíng)效率； 2. 富有團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力，高效運(yùn)作分公司團(tuán)隊(duì)； 3. 卓越的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和技巧，卓越的客戶(hù)談判能力和技巧； 4. 電腦技能良好，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公室軟件； 5. 熱情、刻苦、積極、細(xì)心、反應(yīng)靈敏，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 在壓力下工作、適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)要求。