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更新于 2025-08-15 01:43:25

海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

1.5-2.5萬
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團(tuán)隊管理經(jīng)驗新加坡馬來西亞英語流利馬來語或華語
1.市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)拓展:??
(1)深入分析新加坡及馬來西亞半導(dǎo)體設(shè)備市場(特別是關(guān)鍵零部件供應(yīng)領(lǐng)域),識別目標(biāo)客戶(半導(dǎo)體設(shè)備OEMs、晶圓廠設(shè)備服務(wù)商等)、競爭格局和增長機(jī)遇。
(2)制定并執(zhí)行清晰的、具有競爭力的區(qū)域年度業(yè)務(wù)計劃與3年戰(zhàn)略規(guī)劃,以達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)和市場份額目標(biāo)。
(3)積極發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會,包括潛在客戶開發(fā)、新應(yīng)用推廣和項目合作,擴(kuò)大公司的市場覆蓋面和影響力。
2.銷售管理與業(yè)績達(dá)成:??
(1)領(lǐng)導(dǎo)并管理區(qū)域內(nèi)的直接銷售活動,監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),確保銷售管道的健康運(yùn)行和銷售目標(biāo)的超額完成。
(2)主導(dǎo)重要客戶的直接談判,爭取大型合同和戰(zhàn)略性項目。
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售預(yù)測、預(yù)算編制及P&L管理。
(4)分析市場數(shù)據(jù)和銷售報告,提供市場洞察,定期向總部匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展、挑戰(zhàn)和行動計劃。
3.客戶關(guān)系管理:??
(1)建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵半導(dǎo)體設(shè)備制造商、晶圓廠等客戶高層及決策者的深厚、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
(2)深入了解客戶需求、痛點及未來發(fā)展規(guī)劃,推動解決方案的定制化以滿足客戶期望。
(3)作為關(guān)鍵客戶的問題升級點,確保提供最高水平的客戶服務(wù)與滿意度。
4.渠道管理與生態(tài)建設(shè):??
(1)(若適用) 甄選、招募、管理和優(yōu)化本地代理商、經(jīng)銷商或合作伙伴網(wǎng)絡(luò),確保其有效推廣和銷售公司產(chǎn)品,提供必要的培訓(xùn)和支持。
(2)建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)組織、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系。
5.跨部門協(xié)作:??
(1)作為區(qū)域市場的核心信息樞紐,與公司總部(產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、工程支持、供應(yīng)鏈、項目管理和客戶服務(wù))緊密協(xié)作,確??蛻粜枨蟊粶?zhǔn)確傳達(dá),資源得到有效支持,項目順利交付。
(2)推動產(chǎn)品、技術(shù)、市場策略在區(qū)域市場的成功落地。
6、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):??
(1)負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、激勵和管理一支高效的本地銷售或業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊。
(2)營造積極進(jìn)取、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊文化。
二、任職資格要求
1、教育背景:??
本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)(機(jī)械工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)、電子工程等)或商科專業(yè)背景優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗:??
(1)必備:至少8-10年在半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)或其核心零部件(尤其流體處理/氣路系統(tǒng)/管路/閥門/接頭等子系統(tǒng))領(lǐng)域的銷售、業(yè)務(wù)拓展或市場管理工作經(jīng)驗。
(2)深入理解半導(dǎo)體制造工藝、關(guān)鍵設(shè)備構(gòu)造及其對管路系統(tǒng)在純凈度、耐腐蝕性、密封性、可靠性和壽命等方面的嚴(yán)苛要求。
(3)具有豐富的客戶項目管理經(jīng)驗,處理過復(fù)雜的技術(shù)解決方案銷售。
3、區(qū)域經(jīng)驗:??
(1)必備:至少5年以上在新加坡或馬來西亞市場獨立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。
(2)深入了解新加坡及馬來西亞半導(dǎo)體行業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)、主要客戶群(OEMs, Fabs)、商業(yè)模式和商業(yè)文化。
(3)擁有該區(qū)域內(nèi)成熟的行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)。
4.核心能力:??
(1)卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:能制定并執(zhí)行有效的市場進(jìn)入和增長策略。
(2)頂尖的銷售與談判技巧:具備促成大型復(fù)雜交易的能力,熟悉B2B銷售流程。
(3)出色的客戶關(guān)系管理能力:擅長建立、維護(hù)和深化與高層決策者的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
(4)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力:能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(無論是遠(yuǎn)程管理總部團(tuán)隊還是未來建立本地團(tuán)隊),并在沒有直接管理權(quán)的情況下有效跨部門協(xié)作。
(5)強(qiáng)大的分析與解決問題能力: 基于市場數(shù)據(jù)和客戶反饋,分析問題并提出解決方案。
(6)出色的溝通能力(書面&口頭)與表達(dá)能力:能清晰闡述復(fù)雜技術(shù)概念的價值主張,熟練制作商務(wù)演示方案。
(7)結(jié)果導(dǎo)向 & 自我驅(qū)動力:追求高績效,能夠在壓力下獨立工作并達(dá)成目標(biāo)。
(8)適應(yīng)性與靈活性:能適應(yīng)快速變化的半導(dǎo)體市場環(huán)境及公司業(yè)務(wù)需求。
5.語言要求:??
(1)必備:流利的英語(商務(wù)會議、報告、合同談判)。
(2)加分項:熟練掌握馬來語或華語。
6. 工作經(jīng)驗:??
(1)豐富的渠道管理經(jīng)驗。
(2)熟悉國際采購流程和合同談判。
7. 差旅:??
能經(jīng)常在新加坡及馬來西亞境內(nèi)出差,有時需前往總部或其他區(qū)域。

工作地點

新北區(qū)常州空港產(chǎn)業(yè)園附近

職位發(fā)布者

各女士/人事經(jīng)理

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