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海外業(yè)務負責人

2.5-5萬
  • 常州新北區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理經驗新馬B端客戶電子/半導體/集成電路
主要職責
1. 市場戰(zhàn)略與業(yè)務拓展: ? 深入分析新加坡及馬來西亞半導體設備市場(特別是關鍵零部件供應領域),識別目標客戶(半導體設備OEMs、晶圓廠設備服務商等)、競爭格局和增長機遇。 ? 制定并執(zhí)行清晰的、具有競爭力的區(qū)域年度業(yè)務計劃與3年戰(zhàn)略規(guī)劃,以達成公司設定的銷售目標、利潤目標和市場份額目標。 ? 積極發(fā)掘新的業(yè)務機會,包括潛在客戶開發(fā)、新應用推廣和項目合作,擴大公司的市場覆蓋面和影響力。 2. 銷售管理與業(yè)績達成: ? 領導并管理區(qū)域內的直接銷售活動,監(jiān)控關鍵績效指標(KPI),確保銷售管道的健康運行和銷售目標的超額完成。 ? 主導重要客戶的直接談判,爭取大型合同和戰(zhàn)略性項目。 ? 負責區(qū)域內的銷售預測、預算編制及P&L管理。 ? 分析市場數據和銷售報告,提供市場洞察,定期向總部匯報業(yè)務進展、挑戰(zhàn)和行動計劃。 3. 客戶關系管理: ? 建立并維護與區(qū)域內關鍵半導體設備制造商、晶圓廠等客戶高層及決策者的深厚、長遠的戰(zhàn)略合作關系。 ? 深入了解客戶需求、痛點及未來發(fā)展規(guī)劃,推動解決方案的定制化以滿足客戶期望。 ? 作為關鍵客戶的問題升級點,確保提供高水平的客戶服務與滿意度。 4. 渠道管理與生態(tài)建設: ? (若適用) 甄選、招募、管理和優(yōu)化本地代理商、經銷商或合作伙伴網絡,確保其有效推廣和銷售公司產品,提供必要的培訓和支持。 ? 建立和維護與當地行業(yè)組織、政府機構、行業(yè)協(xié)會等的良好關系。 5. 跨部門協(xié)作: ? 作為區(qū)域市場的核心信息樞紐,與公司總部(產品研發(fā)、市場營銷、工程支持、供應鏈、項目管理和客戶服務)緊密協(xié)作,確??蛻粜枨蟊粶蚀_傳達,資源得到有效支持,項目順利交付。 ? 推動產品、技術、市場策略在區(qū)域市場的成功落地。 6. 團隊建設與領導: ? 負責組建、培養(yǎng)、激勵和管理一支高效的本地銷售或業(yè)務拓展團隊。 ? 營造積極進取、結果導向的團隊文化。 任職資格要求 1. 教育背景: ? 本科及以上學歷,工程類專業(yè)(機械工程、化學工程、材料科學、電子工程等)或商科專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 行業(yè)經驗: ? 必備:至少8-10年在半導體設備行業(yè)或其核心零部件(尤其流體處理/氣路系統(tǒng)/管路/閥門/接頭等子系統(tǒng))領域的銷售、業(yè)務拓展或市場管理工作經驗。 ? 深入理解半導體制造工藝、關鍵設備構造及其對管路系統(tǒng)在純凈度、耐腐蝕性、密封性、可靠性和壽命等方面的嚴苛要求。 ? 具有豐富的客戶項目管理經驗,處理過復雜的技術解決方案銷售。 3. 區(qū)域經驗: ? 必備:至少5年以上在新加坡或馬來西亞市場獨立負責業(yè)務的經驗。 ? 深入了解新加坡及馬來西亞半導體行業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)、主要客戶群(OEMs, Fabs)、商業(yè)模式和商業(yè)文化。 ? 擁有該區(qū)域內成熟的行業(yè)人脈網絡。 4. 核心能力: ? 卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:能制定并執(zhí)行有效的市場進入和增長策略。 ? 優(yōu)秀的銷售與談判技巧:具備促成大型復雜交易的能力,熟悉B2B銷售流程。 ? 出色的客戶關系管理能力:擅長建立、維護和深化與高層決策者的戰(zhàn)略合作伙伴關系。 ? 優(yōu)秀的領導力與影響力:能領導團隊(無論是遠程管理總部團隊還是未來建立本地團隊),并在沒有直接管理權的情況下有效跨部門協(xié)作。 ? 強大的分析與解決問題能力: 基于市場數據和客戶反饋,分析問題并提出解決方案。 ? 出色的溝通能力(書面&口頭)與表達能力:能清晰闡述復雜技術概念的價值主張,熟練制作商務演示方案。 ? 結果導向 & 自我驅動力:追求高績效,能夠在壓力下獨立工作并達成目標。 ? 適應性與靈活性:能適應快速變化的半導體市場環(huán)境及公司業(yè)務需求。 5. 語言要求: ? 必備:流利的英語(商務會議、報告、合同談判)。 ? 加分項:熟練掌握馬來語或華語。 6. 工作經驗: ? 豐富的渠道管理經驗。 ? 熟悉國際采購流程和合同談判。 7. 差旅: ? 能經常在新加坡及馬來西亞境內出差,有時需前往總部或其他區(qū)域。

工作地點

常州新北區(qū)珠峰路

職位發(fā)布者

王女士/負責人

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時薪族成立于2014年5月,是一家專業(yè)從事技術人才獵聘的人力資源服務商和軟件開發(fā)供應商,公司專注于社會化用工與全價值流程服務,致力于成為一家“社會化用工專業(yè)服務商、合伙人創(chuàng)業(yè)服務商平臺”。時薪族為企業(yè)提供用工解決方案設計,企業(yè)人力資源為社會所用,社會人力資源為企業(yè)所用。時薪族是一支充滿激情和干勁的創(chuàng)業(yè)團隊,多名20年以上人力資源專業(yè)管理工作經驗咨詢師。
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