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職責：
1、base北京、天津、西安；年齡在30-45歲之間；
2、企業(yè)數(shù)字化咨詢及解決方案專家，負責央國企及大型行業(yè)企業(yè)的數(shù)字化咨詢及售前方案工作，以及項目總體解決方案規(guī)劃工作。
專業(yè)能力要求：
1、熟悉央國企及大型企業(yè)的數(shù)字化架構(gòu)以及轉(zhuǎn)型數(shù)字化方向要求；
2、不少于3年大型ERP、財務管理、制造供應鏈咨詢與數(shù)字化項目經(jīng)驗，有共享財務、企業(yè)運營分析及管控咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
一、崗位職責：
1、主導央國企和大型企業(yè)數(shù)字化總體架構(gòu)及轉(zhuǎn)型規(guī)劃、供應鏈管理、運營分析及合規(guī)風控等的售前項目策劃、方案與投標支持，部分參與交付階段方案落地，重點行業(yè)相關(guān)解決方案與產(chǎn)品創(chuàng)新的研究。
2、承擔客戶調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等售前策劃、組織與方案支持工作，推動項目簽約；部分參與交付階段的方案落地，確保架構(gòu)設計與業(yè)務需求匹配。
3、研究能源、化工、高科技、裝備制造等重點行業(yè)的供應鏈場景，提煉行業(yè)化解決方案模板，并驅(qū)動產(chǎn)品迭代與定制化方案建議。
4、研究央國企和大型企業(yè)的數(shù)字化架構(gòu)及典型場景方案，持續(xù)關(guān)注數(shù)字化前沿發(fā)展及技術(shù)要求（如穿透式監(jiān)管、AI+能力及應用），梳理面向PaaS層、數(shù)據(jù)層、應用層的綜合方案，結(jié)合AI能力在場景需求、數(shù)據(jù)應用等提出針對性方案。
二、任職資格：
1、 基礎(chǔ)要求：
? 年齡30-45歲，985或211統(tǒng)招本科學歷（經(jīng)驗豐富適當放寬條件），計算機、自動化、工業(yè)工程、電子等工科專業(yè)，或財務管理、工商管理專業(yè)及MBA；
? 6年以上數(shù)字化從業(yè)經(jīng)驗，其中近3年為乙方公司經(jīng)驗，主導過3個及以上完整售前或?qū)嵤╉椖浚ㄐ杼峁┦矍胺桨?項目總結(jié)證明）。
2、 行業(yè)經(jīng)驗：
? （1）至少2個行業(yè)深度咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗，如鋰電、電子、裝備、能源化工、食品等；
? （2）至少2個央國企大型數(shù)字化規(guī)劃咨詢或系統(tǒng)建設經(jīng)驗，有軍工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 專業(yè)技能：
? 精通企業(yè)數(shù)字化4A架構(gòu)規(guī)劃，熟悉面向PaaS、數(shù)據(jù)、應用、展示等典型企業(yè)數(shù)字化分層融合架構(gòu)。熟悉供應鏈SCOR模型業(yè)務范圍及流程標準、以及基于APQC供應鏈流程體系；熟悉典型大數(shù)據(jù)ETL和治理規(guī)范與建模方法，具有上述專業(yè)咨詢和項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 核心能力：
? 結(jié)構(gòu)化輸出：高效編寫需求分析報告、技術(shù)方案（PPT為主）、投標文件（PPT/Word），邏輯嚴謹，內(nèi)容精準。
? 高階溝通：具備向高管匯報能力，語言表達專業(yè)、條理清晰，能快速響應客戶技術(shù)質(zhì)疑并推動決策。
? 抗壓與協(xié)作：目標導向，適應高強度工作及短期不定期出差，具備跨團隊協(xié)作能力。