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核心崗位職責(zé)： 1）建立健全住宅業(yè)態(tài)的客服專業(yè)體系及落實與執(zhí)行，提高客服專業(yè)工作質(zhì)量； 2）組織開展客服專業(yè)人員培訓(xùn)、評估與考核等工作，提高專業(yè)人員崗位匹配度，促進(jìn)專業(yè)骨干人員發(fā)展； 3）組織開展客服專業(yè)品質(zhì)提升，確定并分解品質(zhì)指標(biāo)（含滿意度），開展專業(yè)品檢，解決專業(yè)品質(zhì)重難點(diǎn)問題，促進(jìn)公司年度品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成（含滿意度）； 4）組織開展公司收費(fèi)管理工作，確定并分解收費(fèi)指標(biāo)，監(jiān)督、指導(dǎo)收費(fèi)工作開展，督辦收費(fèi)重難點(diǎn)問題，總結(jié)推廣收費(fèi)經(jīng)驗，促進(jìn)公司年度收費(fèi)目標(biāo)達(dá)成； 5）組織開展客戶研究，分析客戶服務(wù)需求，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與動作，改善客戶服務(wù)體驗； 6）統(tǒng)籌開展社文活動與對客服務(wù)宣傳，改善客戶關(guān)系，增強(qiáng)客戶服務(wù)認(rèn)知度。