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更新于 8月14日

制造工程主管/經(jīng)理

1.5-2萬·14薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造工程工藝管理新產(chǎn)品導(dǎo)入設(shè)備管理工程技術(shù)主管電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1.作為工程部門主管,全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)職能工作,主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)體系、流程規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃及建設(shè);
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝總體方案制定及優(yōu)化,量產(chǎn)產(chǎn)品工藝持續(xù)改善提升,產(chǎn)品全流程問題分析及處理;
3.參與新產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)及系統(tǒng)工藝相關(guān)評審,把關(guān)可制造性設(shè)計(jì);
4.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試制驗(yàn)證方案及計(jì)劃,協(xié)助工程樣機(jī)制作及問題挖掘,主導(dǎo)小批試產(chǎn)前/中/后相關(guān)工作;
5.組織制定產(chǎn)品過程流程圖、PFEMA、控制計(jì)劃及SOP等工藝文檔,落實(shí)TS/ISO/GJB等體系相關(guān)要求;
6.持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量、成本及效率等各項(xiàng)績效指標(biāo)優(yōu)化及提升;
7.推進(jìn)精益生產(chǎn)方式方法的實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場布局及工藝方法;
8.負(fù)責(zé)工廠智能化生產(chǎn)規(guī)劃,完成與公司發(fā)展相匹配的智能制造體系建設(shè);
9.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等,已保障生產(chǎn)有序生產(chǎn);
10.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力;
11.跨部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)端對端工作事項(xiàng);
12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子通訊相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上規(guī)模企業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉汽車及安防類微波電子產(chǎn)品(如安防雷達(dá)、汽車毫米波雷達(dá)、雷達(dá)視頻融合類產(chǎn)品及系統(tǒng)等優(yōu)先)工藝流程及方法;
3.掌握PCBA SMT 及電子整機(jī)產(chǎn)品組裝工藝技術(shù)及知識,具備較豐富的SMT和整機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);
4.掌握電子產(chǎn)品整機(jī)粘接、緊固、線纜互聯(lián)等裝配工藝技術(shù);
5.至少掌握一種畫圖軟件,能熟練查閱結(jié)構(gòu)圖紙,對五金及塑膠結(jié)構(gòu)件特性有較深刻的理解;
6.能使用常用測試工具,對自動化測試ICT/FCT有一定的了解;
7.對精益生產(chǎn)方式及相關(guān)工具有深刻的理解,能進(jìn)行工廠規(guī)劃、布局及實(shí)施作業(yè),具備精益生產(chǎn)推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.具備生產(chǎn)自動化裝備開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)智能化生產(chǎn)線體開發(fā)、實(shí)施等組織工作(必須滿足);
9.掌握一定的項(xiàng)目管理方法及工具,具備良好的項(xiàng)目組織及協(xié)調(diào)能力(PMP優(yōu)先);
10.較強(qiáng)的文檔編輯能力,能獨(dú)立完成各類文檔、報(bào)告的編制;
11.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理及分析,熟悉主要問題解決方法及工具;
12.具備吃苦而耐勞的韌性及較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、提成、周末雙休、提供住宿、每年多次調(diào)薪

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
華諾星空技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2006年,總部位于美麗的星城長沙,是我國重要的雷達(dá)智能裝備企業(yè),是國家首批重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、首批“新湖南貢獻(xiàn)獎”企業(yè)。公司以共建安全的世界為愿景,聚焦智能感知、認(rèn)知、控制技術(shù),致力于成為世界領(lǐng)先的安全防御和防衛(wèi)技術(shù)系統(tǒng)方案提供商。已在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、江西、陜西、馬來西亞等十幾個地區(qū)設(shè)有子公司或辦事處。經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,公司已形成以全域安防、安全應(yīng)急、智能感知、智能系統(tǒng)、交通五大產(chǎn)品線為主的產(chǎn)品族群,為應(yīng)急、公安、司法、自然資源、水利、國動、交通、電力、石化以及低空經(jīng)濟(jì)等行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的客戶提供領(lǐng)先的產(chǎn)品和解決方案。公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國31個省直轄市自治區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等80多個國家和地區(qū)。公司始終將科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力,構(gòu)建了以高層次人才為支撐的研發(fā)體系,其中研發(fā)人員占比超50%,碩士、博士占比約20%,建有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。建設(shè)了湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺等創(chuàng)新平臺。公司堅(jiān)持科研投入和前沿技術(shù)研究,掌握了新體制多功能雷達(dá)技術(shù)、復(fù)雜電磁環(huán)境下的電子偵察與對抗技術(shù)、多傳感器融合探測技術(shù)、基于深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和大模型的多模態(tài)目標(biāo)感知及認(rèn)知技術(shù)、系統(tǒng)核心零部件設(shè)計(jì)技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)和操作系統(tǒng)技術(shù)等6大核心技術(shù)。經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)及多領(lǐng)域?qū)<医M聯(lián)合鑒定,公司多項(xiàng)技術(shù)在相關(guān)領(lǐng)域已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平,部分核心技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平。重點(diǎn)產(chǎn)品榮獲中國雷達(dá)行業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎科技進(jìn)步一等獎等重要榮譽(yù)。未來,我們將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,肩負(fù)“共建安全的世界”的企業(yè)使命,形成以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為主體,以技術(shù)創(chuàng)新和資本經(jīng)營為兩翼(一體兩翼),“產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+資本”相生共融、良性發(fā)展的業(yè)務(wù)生態(tài),用華諾人的智慧和汗水,與合作伙伴一起,建設(shè)更加安全、智能的世界。薪資政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金。 4、項(xiàng)目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會。福利政策 1、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿。 2、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、加班餐補(bǔ)、加班交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。 3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金等。 4、員工活動:生日活動、團(tuán)建活動??记谡?1、雙休。 2、年休假。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。乘車線路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109區(qū)間線路公交車,到文軒路平川路口站下車,對面即為麓谷企業(yè)廣場。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即為麓谷企業(yè)廣場。 3、乘W106路(從新城小區(qū)南-和馨園)至平川路文軒路口站下,即為麓谷企業(yè)廣場。
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