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更新于 3月25日

保密專員

7000-14000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保密專員質(zhì)量體系網(wǎng)絡(luò)/信息安全電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司保密體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各部門進(jìn)行保密工作識別與梳理。 2、維護(hù)和更新公司的保密設(shè)備,包括但不限于安全攝像頭、防火墻和入侵檢測系統(tǒng)。 3、監(jiān)控和評估公司網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),并采取必要的措施加以防范和解決。 4、建立和維護(hù)安全準(zhǔn)入控制措施,確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員可以訪問敏感信息。 5、定期評估公司保密體系有效性,識別相關(guān)泄密風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的應(yīng)對措施與方案。 6、提供員工關(guān)于保密政策和安全措施的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保員工意識到保密工作的重要性。 7、及時(shí)響應(yīng)和處理保密事件和安全漏洞,采取措施防止類似事件再次發(fā)生。 8、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作等事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有1年以上保密管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和工具,具備良好的網(wǎng)絡(luò)安全意識和防范能力。 4、熟悉國家和行業(yè)相關(guān)的保密法規(guī)和政策,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行保密措施。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的員工有效合作。 6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析和洞察能力,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長沙市長沙市麓谷高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備研制企業(yè),是國家首批重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司“聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實(shí)體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷售公司,在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國內(nèi)外多個(gè)地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達(dá)、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),建有湖南省汽車主動(dòng)安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機(jī)場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個(gè)國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵(lì)方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎(jiǎng)金:可達(dá)4個(gè)月工資。 4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 6、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動(dòng)等。 7、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、延時(shí)餐補(bǔ)、延時(shí)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。個(gè)人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動(dòng)。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。
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