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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目的目標(biāo)和要求，結(jié)合工程特點和實際條件，組織各專業(yè)板塊制定并發(fā)布詳細的項目總體進度計劃，明確各階段的工作任務(wù)、時間節(jié)點和里程碑；
2、分解項目總體進度計劃，制定年度、季度、月度和周度計劃，確保計劃具有可操作性；
3、制定并發(fā)布項目資源需求計劃，包括人力、材料、機械等，以保障資源與進度計劃相匹配；
4、建立和完善項目計劃管理體系、制度，明確對參建方/承包商計劃和進度報告等工作的管理要求，包括計劃、報告編制內(nèi)容、深度、格式等；
5、制定項目WBS工作分解結(jié)構(gòu)，并下發(fā)各參建方/承包商在計劃和進度報告中執(zhí)行使用；
6、制定項目進度考核管理辦法，并對項目參建方/承包商進度進行考核；
7、跟蹤項目計劃的執(zhí)行情況，定期或不定期檢查各工作任務(wù)的實際進度，及時發(fā)現(xiàn)影響項目進度的問題和風(fēng)險，對計劃構(gòu)成影響的如設(shè)計變更、施工條件變化、物資供應(yīng)不及時等問題要第一時間給予指出，必要時書面信函方式通知其整改，并分析原因；
8、對項目參建方/承包商資源投入情況進行監(jiān)控，組織與監(jiān)理單位人員定期或不定期的檢查參建方/承包商真實的資源投入情況，確保資源按計劃投入和合理使用，并滿足進度要求；
9、審查監(jiān)理單位提報的項目參建方/承包商月度、周進度計劃及資源投入計劃，并提出修訂意見；
10、審查監(jiān)理單位提報的項目參建方/承包商月度、周進度報告，并提出修訂意見；
11、匯總編制、發(fā)布項目年度、月度、周進展等報告；
12、審查參建方/承包商提報的已完成工程形象進度和工程量，并在工程形象進度、工程量確認單上簽署進度審核意見；
13、與項目各參與方，包括項目部各部門、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題和矛盾；
14、組織召開定期的項目進度協(xié)調(diào)會，分析項目進度情況，協(xié)調(diào)解決各參建單位之間的進度銜接問題，確保項目順利推進；
15、負責(zé)對參建方/承包商提報的有關(guān)項目計劃變更進行審核、評估，分析變更對項目進度、資源的影響，提出合理的變更建議；
16、根據(jù)批準的變更，組織承包商及時調(diào)整項目計劃，更新相關(guān)的進度、資源計劃，確保項目計劃始終適應(yīng)項目實際情況；
17、整理和保存與項目計劃相關(guān)的各種文件和資料，如計劃、進度報表、會議紀要、變更通知等，建立完善的項目計劃檔案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、項目管理、相關(guān)工科專業(yè)（如機械、土木、電子等）；
2、1-3年及以上相關(guān)項目計劃或項目管理經(jīng)驗，有大型項目計劃制定、進度跟蹤經(jīng)驗；
3、計劃制定能力，能根據(jù)項目目標(biāo)、范圍和資源，制定詳細的進度計劃（如甘特圖、里程碑計劃），明確任務(wù)分工和時間節(jié)點；
4、進度管控能力，具備跟蹤項目進度的能力，能識別偏差并制定調(diào)整方案，確保項目按計劃推進。
5、工具使用能力，熟練使用項目管理工具，如Microsoft Project、Primavera P6、Excel等，輔助計劃制定與數(shù)據(jù)分析；
6、具備一定的的書寫、報告編制能力；
7、數(shù)據(jù)分析能力，能對項目進度數(shù)據(jù)進行分析，評估風(fēng)險，為決策提供依據(jù)；
8、溝通協(xié)調(diào)能力，需與跨部門團隊（生產(chǎn)、采購等）及外部合作方溝通，協(xié)調(diào)資源、解決沖突；
9、邏輯思維與問題解決能力，能清晰梳理項目流程，快速識別計劃執(zhí)行中的問題并提出解決方案；
10、抗壓能力，面對項目緊急情況或計劃變動時，能保持冷靜，高效應(yīng)對；
11、責(zé)任心與細節(jié)把控，對項目進度負責(zé)，關(guān)注計劃細節(jié)，避免因疏漏影響整體推進。