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薪資福利：
1、 五天工作制，每天8小時，雙休,工作地點：宜賓；
2、 薪資構成=無責底薪（3500-5000）+績效獎金+年度獎金+銷售提成+福利+其他；
3、 享受國家法定節(jié)假日、年休假(春節(jié)14天帶薪假)；轉正后可享受婚假、產假、喪假、孕檢假、產后陪護假等各項休假；
4、法定五險一金（入職當月繳納）：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金；意外傷害險：每年為員工提供保險金額為20萬元的意外傷害保險及1.5萬元的意外醫(yī)療保險；
5、完善的福利：員工生日福利、節(jié)日福利、取暖補貼、員工關懷、兒童福利、體檢、定期員工活動等；
6、公司建立公平的薪資激勵制度，每年三月根據員工上年的工作業(yè)績和能力進行職稱評定（定薪），并每年給予每位員工提供公平競爭的機會（管理干部競聘）。
主要職責：
1、通過電話邀約、上門拜訪、培訓邀約等方式完成本人銷售目標，做好會員用戶關鍵信息維護管理；
2、負責老客戶續(xù)費、升版、增購，向老客戶傳遞產品價值，保障客戶活躍率、續(xù)費率，引導其他增值業(yè)務合作；
3、解答客戶日常財稅問題，根據客戶情況進行合理化建議
4、與決策人建交，向用戶介紹財稅綜合解決方案，為后續(xù)高價值產品銷售奠定基礎
任職要求：
1、營銷類、財稅類、計算機類等相關專業(yè)。
2、本科學歷（或優(yōu)秀有銷售經驗大專生）；
3、 能夠妥善處理與用戶的關系，有一定的營銷意識和商業(yè)頭腦。
4、 對新技術新知識敏感，有較強的學習和吸收能力。