崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司的合規(guī)管理工作,監(jiān)控合規(guī)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理合規(guī)問題。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司、部門安排開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別評估、合規(guī)工作檢查。
3.負(fù)責(zé)對公司的制度流程進(jìn)行合規(guī)性評價(jià),督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn)。
4.開展日常合同管理,對擬簽訂合同條款進(jìn)行審核,參與重大項(xiàng)目的合同談判及合同條款的審核,協(xié)助解決合同履約過程中出現(xiàn)的問題。
5.配合公司相關(guān)部門及所屬單位處理或委托外聘律師處理訴訟案件、民商事仲裁案件等法律糾紛案件。
6.負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)開展相關(guān)普法宣傳教育和法治培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各分區(qū)域分公司做好法律事務(wù)管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、合同、訴訟處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、有責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,良好的邏輯思維,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠和其他部門同事有效溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,通過各種渠道不斷充實(shí)、拓展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識的寬度和深度,建立并完善內(nèi)部合規(guī)管理體系。
5、熟悉合同管理流程,能夠處理合同起草、審核、談判和執(zhí)行等相關(guān)事務(wù)。
6、具備法律文書撰寫的能力,能夠獨(dú)立撰寫法律文書,如法律意見書、合同條款等。