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崗位職責：
1.建立和完善公司風控合規(guī)體系；對公司業(yè)務進行風險評估和監(jiān)控，提出風險防范建議；處理合規(guī)相關事務，確保公司運營符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；負責公司招投標管理、背調、貨物驗收及存貨管理等相關工作。
2.參與公司重大業(yè)務決策、項目立項等環(huán)節(jié)，對潛在的法律風險、合規(guī)風險進行識別、評估，提出風險防范建議和應對方案。
3.牽頭開展日常風險監(jiān)控，定期對公司業(yè)務運營、合同管理、制度執(zhí)行等情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)風險點并推動整改。
4.負責合規(guī)培訓與宣傳工作，組織開展法律法規(guī)、公司合規(guī)制度等培訓，提升全員合規(guī)意識和風險防范能力。
5.處理公司合規(guī)相關糾紛、投訴及監(jiān)管部門檢查事宜，準備相關材料，配合調查并跟進整改結果。
6.跟蹤行業(yè)監(jiān)管政策及法律法規(guī)的更新動態(tài)，分析對公司業(yè)務的影響，及時向管理層匯報并提出調整建議。
7.管理部門部分日常工作，協(xié)調團隊成員開展任務，進行團隊建設與人才培養(yǎng)。
任職要求：（工作經驗、技能、素質等）
1.碩士及以上學歷，具備3年以上風控合規(guī)相關工作經驗，有大型企業(yè)或國有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
3.精通國家相關法律法規(guī)（如合同法、公司法、行業(yè)監(jiān)管條例等），具備較強的風險識別、分析及解決能力，能獨立開展風險評估與合規(guī)審查工作。
4.擁有良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力及文字功底，能清晰表達風險觀點，撰寫合規(guī)報告、制度文件等。
5.具備強烈的責任心和原則性，工作嚴謹細致，工作抗壓能力強，有良好的問題解決能力及團隊合作精神。