崗位職責:
1、研究整理人力資源管理及分行業(yè)相關法規(guī)、政策與方法;
2、從事人力資源服務的相關工作,包括崗位分析、招聘、員工關系、薪酬等分模塊的服務內容;
3、協(xié)助項目主管完成管理、人力資源、商務咨詢等項目實施工作;
4、作為項目成員為客戶提供管理咨詢服務;
5、完成上級交辦的其他各類助理工作。
任職要求:
1、開朗陽光、善于溝通、積極主動;
2、能夠適應快節(jié)奏工作,對細節(jié)要求嚴格;
3、積極勤奮、樂于學習;
4、熟練使用office辦公軟件、有一定英語基礎;
5、本科及以上,工商管理大類。