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更新于 8月29日

空調(diào)工程師

8000-11000元·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空調(diào)調(diào)試電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購員進(jìn)行空調(diào)新產(chǎn)品和新供應(yīng)商的選型,完成組裝與測試等產(chǎn)品驗(yàn)證,制定產(chǎn)品系統(tǒng)方案;
2、根據(jù)項(xiàng)目和訂單的要求,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝和產(chǎn)品設(shè)計(jì)瑕疵問題,及時(shí)與供應(yīng)商跟進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化方案;
3、負(fù)責(zé)空調(diào)品質(zhì)管控,及時(shí)驗(yàn)貨和制作報(bào)告;
任職要求:
1、電子技術(shù)、制冷、能源和動(dòng)力工程類專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、3年以上空調(diào)的工藝、工程、維修、品控或研發(fā)等技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用Office等辦公軟件,熟悉SQL和ISO為佳;
薪酬福利:
1、獎(jiǎng)金:3~6個(gè)月工資的年終獎(jiǎng),月度績效獎(jiǎng),PK賽及賽馬會(huì)獎(jiǎng)金,業(yè)績上的破蛋獎(jiǎng)及超目標(biāo)獎(jiǎng),早會(huì)積極參與獎(jiǎng)和優(yōu)秀分享獎(jiǎng)等等;
2、公司為員工購買社保;每位入職轉(zhuǎn)正后享有商業(yè)意外險(xiǎn);
3、每月組織員工提升專業(yè)技能的培訓(xùn),也為滿1年的提供量身定做的價(jià)值在3000~10000元的專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)(有證書),幫助員工全方位發(fā)展;
4、享受帶薪年假及法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀等);
5、每年年終時(shí)為每個(gè)員工的雙親準(zhǔn)備一份豐厚的孝文化禮金(通常在2400~7200元)及禮品;
6、豐富多彩的員工活動(dòng),年度旅游(國外游、省外游、省外游),不定期文娛活動(dòng)(羽毛球、聚餐、K歌、燒烤、登山及其他項(xiàng)目),;
7、舒適的辦公環(huán)境商務(wù)寫字樓,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好,提供冰箱,微波爐,小吃等

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市天河區(qū)員村街道黃埔大道中662號(hào)5樓503-505室

職位發(fā)布者

陳女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州陽通電子有限公司
廣州陽通電子有限公司于2009年11月2日成立,是洋通實(shí)業(yè)有限公司(2007年8月2日于香港注冊成立)下屬的全資子公司,公司總部地處廣州市天河區(qū)黃埔大道中金融城綠地中心(超5A寫字樓),是一家從事電視機(jī)、音響、冰箱等電子產(chǎn)品的工貿(mào)一體的出口型企業(yè),不僅推行自有品牌“AMAZ”,也代理“TCL”、“HISENSE”、“PHILIPS”等國際知名品牌,同時(shí),也為客戶量身定做“OEM”產(chǎn)品,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布尼日利亞、埃塞俄比亞、幾內(nèi)亞、美國、巴西、印度、西班牙、馬來西亞等非洲、中東、美洲、東歐,、東南亞地區(qū)。于2015年1月22日在埃塞俄比亞成立合資公司“魅力生活制造有限公司”,AMAZ品牌電視機(jī)在當(dāng)?shù)劁N售穩(wěn)居前三,目前在建14000平方米廠房(占地15000平方米)的自有工業(yè)園,已于2021年10月竣工投入使用。國內(nèi)合作的拉桿音響OEM工廠在銷量上排名全國第一,液晶電視機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)等供應(yīng)商也是全球排名前十,研發(fā)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控體系完整。廣州陽通在廣州外貿(mào)圈久負(fù)盛名,多次在阿里巴巴組織的PK賽(百團(tuán)大戰(zhàn))中進(jìn)入前三名,2016-2021年銷售額增長平均超過30%。乘著國家推出“一帶一路”的東風(fēng),公司將進(jìn)一步拓展海外直接投資和貿(mào)易,同時(shí),也將利用海外深耕的優(yōu)勢,利用當(dāng)?shù)氐馁Y源和潛力,開拓進(jìn)口業(yè)務(wù)。上述的成績和未來的發(fā)展都離不開全體洋通人的貢獻(xiàn)和新鮮血液的持續(xù)助力,為此廣州陽通始終秉持“以人為本”的人才理念,為每一位洋通的成員提供良好的平等發(fā)展及晉升機(jī)會(huì)。公司網(wǎng)站:www.amaz.group, www.amazinglife.gz.cn;聯(lián)系電話:020-85558267,85539047.聯(lián)系人:陳小姐 13318790914公司優(yōu)越的企業(yè)管理和文化、成長發(fā)展、激勵(lì)政策、福利及環(huán)境:1、企業(yè)管理和文化:持續(xù)成長,永續(xù)經(jīng)營--秉持“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭、信仰”的四大企業(yè)文化。--秉持“客戶第一、擁抱變化、激情、誠信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作”等六大價(jià)值觀--全面推行“SMART”、“PDCA”、項(xiàng)目管理、“管理3板斧”等高效執(zhí)行的理念和工具。--特色文化“孝文化”,為落實(shí)“家庭文化”,公司設(shè)立自創(chuàng)的孝文化基金,每年中國春節(jié)前夕,為每位參會(huì)員工提供一份直接孝敬雙親的現(xiàn)金(2000-6000不等),同時(shí),公司還會(huì)為家屬準(zhǔn)備一份感恩信、物質(zhì)現(xiàn)禮和發(fā)微信紅包。2、完善的培訓(xùn)機(jī)制—內(nèi)部培訓(xùn):1)、設(shè)立了業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)、管理工具、因特網(wǎng)新技術(shù)、基礎(chǔ)知識(shí)等7大管理類別的閉環(huán)體系,建立了年度和月度培訓(xùn)規(guī)劃體系,以及管控落地的周培訓(xùn)安排;2)、為每一個(gè)新人量身打造入職培訓(xùn)計(jì)劃,并建立持續(xù)幫扶的“師徒制”;3)、基于年度規(guī)劃,管理團(tuán)隊(duì)每月1次進(jìn)行管理技能提升培的分享;4)、基于企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)模塊,每月1次邀請外部專家為年滿一年的員工提供專業(yè)技能的進(jìn)階培訓(xùn)?!獠颗嘤?xùn):1)、為每位年滿1年的員工,提供預(yù)算在2000~30000元/人不等的專業(yè)培訓(xùn)公司的報(bào)班培訓(xùn);2)通過私董會(huì)、PK賽等外部交流,提升管理、技術(shù)和銷售等能力。3、全面激勵(lì)和即時(shí)激勵(lì)—月度評(píng)優(yōu)和績效考核、年度評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金、職位晉升、人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)、賽馬會(huì)獎(jiǎng)、早會(huì)積極參與獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書分享獎(jiǎng)、優(yōu)秀主持人獎(jiǎng)、銷售業(yè)績上的破蛋獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)---建立了管理、銷售和技術(shù)3大晉升通道,每個(gè)通道都設(shè)置了循序漸進(jìn)的進(jìn)階步驟,例如,管理通道設(shè)置了9級(jí)。4、交通和環(huán)境:公司地處四通八達(dá)的廣州市場天河區(qū)金融城綠地中心(5A級(jí)辦公樓),便利的交通(雙地鐵,距離地鐵口100米),擁有獨(dú)一無二的空中花園。公司附近有電影城、百安居和麥德龍等購物中心,上班工作、下班購物兩不誤。5、福利和休假--特色保險(xiǎn):入職轉(zhuǎn)正后享有商業(yè)意外險(xiǎn);另外,在公司工作滿1年并且直系親屬在廣州的員工,也同時(shí)為其1名直系親屬提供商業(yè)意外險(xiǎn);—假日休假:帶薪法定節(jié)假日,每年享有12天以上的春節(jié)帶薪長假,入職滿一年后享受5天帶薪年假等;---特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);---每年組織1次長達(dá)3~5天的年度國內(nèi)外旅游;6、團(tuán)隊(duì)氛圍及建設(shè)—團(tuán)建活動(dòng):公司賽馬會(huì)、聚餐、唱K、生日會(huì)……花樣百變,就等你來玩;—文體活動(dòng):每周1次健身拓展活動(dòng),羽毛球、騎乘、戶外游戲等,健康的身體才是革命的本錢。
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