中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、崗位職責(zé)： 2. 結(jié)合學(xué)院發(fā)展規(guī)劃與崗位特點(diǎn)，制定針對性尋才策略，主動(dòng)通過行業(yè)展會(huì)、高校合作、專業(yè)社群、獵頭渠道等挖掘被動(dòng)候選人；

3. 獨(dú)立設(shè)計(jì)契合教育行業(yè)特點(diǎn)的招聘流程，全面覆蓋需求對接、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織等全環(huán)節(jié)，保障招聘工作有序開展；定期梳理并分析招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合實(shí)際招聘效果對流程進(jìn)行迭代優(yōu)化，提升學(xué)院人才引進(jìn)效率與質(zhì)量。

4. 負(fù)責(zé)學(xué)院中高端人才的全流程招聘跟進(jìn)，包括但不限于簡歷評估、初篩訪談、背景調(diào)研等方式判斷候選人與崗位的匹配度，篩選優(yōu)質(zhì)人才；同時(shí)建立與優(yōu)質(zhì)候選人的長效溝通機(jī)制，充分結(jié)合學(xué)院科研平臺(tái)、發(fā)展空間、福利待遇等優(yōu)勢，助力人才留存；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備 3 年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉高校或科研機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、招聘流程及政策要求，了解教育領(lǐng)域人才市場特點(diǎn)；

3. 能獨(dú)立設(shè)計(jì)、優(yōu)化招聘流程，具備招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；擅長多渠道尋才，掌握被動(dòng)候選人挖掘技巧，有中高端人才招聘成功案例者優(yōu)先；具備扎實(shí)的背景調(diào)研能力，可通過多維度信息驗(yàn)證候選人資質(zhì)；

4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力；事業(yè)心與責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作作風(fēng)扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)，執(zhí)行能力出色，能高效推動(dòng)工作落地；

5.熟悉掌握各類辦公軟件使用。