職位描述
人力資源管理方向人力資源服務(wù)
職位表述：
1、威努特管培生項(xiàng)目是公司戰(zhàn)略級人才項(xiàng)目，旨在從內(nèi)部快速培養(yǎng)高度契合威努特價值觀、真正熟悉威努特業(yè)務(wù)、推動并實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地的中高層管理者或業(yè)務(wù)核心骨干。公司將傾注優(yōu)質(zhì)資源，以“實(shí)踐中成長”為指導(dǎo)理念，打造專屬培訓(xùn)計(jì)劃，包括項(xiàng)目鍛煉、高管輔導(dǎo)等方式；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各職能部門屬性，開展并支持前端業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作；
3、崗位方向：【人力】。
1、威努特管培生項(xiàng)目是公司戰(zhàn)略級人才項(xiàng)目，旨在從內(nèi)部快速培養(yǎng)高度契合威努特價值觀、真正熟悉威努特業(yè)務(wù)、推動并實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地的中高層管理者或業(yè)務(wù)核心骨干。公司將傾注優(yōu)質(zhì)資源，以“實(shí)踐中成長”為指導(dǎo)理念，打造專屬培訓(xùn)計(jì)劃，包括項(xiàng)目鍛煉、高管輔導(dǎo)等方式；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各職能部門屬性，開展并支持前端業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作；
3、崗位方向：【人力】。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招公辦2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、理工類等相關(guān)專業(yè)；
3、具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，清晰的邏輯思維，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自驅(qū)力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，抗壓能力強(qiáng)；
5、在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部、校園經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮；
6、工作地點(diǎn)：北京。
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招公辦2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、理工類等相關(guān)專業(yè)；
3、具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，清晰的邏輯思維，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自驅(qū)力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，抗壓能力強(qiáng)；
5、在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部、校園經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮；
6、工作地點(diǎn)：北京。
崗位職責(zé)：
1、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，多方向發(fā)展路徑，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等方向；
2、招聘：包括社招和校招，根據(jù)公司招聘需求完成招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、招聘渠道及資源的維護(hù)、候選人的甄選、面試、背景調(diào)查等；
3、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、合同續(xù)訂等相關(guān)手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案及其他日常管理工作；
4、培訓(xùn)：協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及后續(xù)培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、薪酬績效：管理薪酬，負(fù)責(zé)每月工資的發(fā)放，社保公積金增減員的辦理，各部門績效統(tǒng)計(jì)及整理分析等；
6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作等。
1、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，多方向發(fā)展路徑，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等方向；
2、招聘：包括社招和校招，根據(jù)公司招聘需求完成招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、招聘渠道及資源的維護(hù)、候選人的甄選、面試、背景調(diào)查等；
3、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、合同續(xù)訂等相關(guān)手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案及其他日常管理工作；
4、培訓(xùn)：協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及后續(xù)培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、薪酬績效：管理薪酬，負(fù)責(zé)每月工資的發(fā)放，社保公積金增減員的辦理，各部門績效統(tǒng)計(jì)及整理分析等；
6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作等。
工作地點(diǎn)
海淀區(qū)北京威努特技術(shù)有限公司
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三日內(nèi)活躍立即溝通
北京威努特技術(shù)有限公司北京威努特技術(shù)有限公司（簡稱“威努特”）是國內(nèi)專業(yè)的工控安全解決方案供應(yīng)商。公司組建了一支由業(yè)界資深技術(shù)專家及優(yōu)秀管理人才組成的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供工控安全整體解決方案與產(chǎn)品服務(wù)。威努特是國內(nèi)首家提出工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全“白環(huán)境”解決方案體系的工控安全廠商，迄今已經(jīng)幫助電力、石油、石化、水利、化工、軍工、冶金、軌道交通、市政以及燃?xì)獾壬习偌谊P(guān)鍵行業(yè)客戶建立自主可控、安全可靠的工控安全整體防護(hù)體系。近年來威努特一直在工控安全領(lǐng)域深耕細(xì)作，已獲得政府部門和眾多客戶的高度認(rèn)可，是國家工控安全實(shí)驗(yàn)室理事單位，工控安全相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)制定的重要參與者和推動者，被公安部授予工控安全技術(shù)支撐單位，應(yīng)邀保障2016杭州G20峰會網(wǎng)絡(luò)安全工作。成立至今，威努特一直秉承“以解決客戶工控安全問題，降低工控安全風(fēng)險為企業(yè)立身之本；以培養(yǎng)優(yōu)秀工控安全人才，實(shí)現(xiàn)員工個人價值為企業(yè)生存之基；以成就合作伙伴互利共贏、促進(jìn)行業(yè)生態(tài)和諧為企業(yè)發(fā)展之道”的企業(yè)宗旨。努力幫助客戶在互聯(lián)網(wǎng)+、兩化融合以及中國制造2025的大背景下，構(gòu)建安全的工業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，保護(hù)國家關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全，為實(shí)現(xiàn)兩個一百年的中國夢加油助力！
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