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負(fù)責(zé)制定園區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)流程、機(jī)制，并按計(jì)劃有效推進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)； 負(fù)責(zé)實(shí)施孵化服務(wù)工作，包括第三方創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源整合、企業(yè)服務(wù)檔案建立、平臺建立及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)及其他日常服務(wù)； 定期走訪園區(qū)企業(yè)，收集了解并分析企業(yè)客戶需求，完善相關(guān)的企業(yè)服務(wù)方案； 負(fù)責(zé)策劃并組織開展園區(qū)各項(xiàng)科技服務(wù)，維護(hù)良好的園企關(guān)系； 及時(shí)掌握相關(guān)政策信息，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，做好企業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理等輔導(dǎo)； 負(fù)責(zé)其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有5-10年以上園區(qū)企業(yè)服務(wù)或孵化器從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 對政策和行業(yè)形勢有較高的敏感度和分析能力； 3.工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力。 注：資歷豐富者可應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)運(yùn)營經(jīng)理崗位，待遇另議 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休