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薪酬待遇: 1、工資:無責(zé)任底薪4000-12000/月，績效(2000元/月)+提成+月度獎+季度獎+年終獎金(根據(jù)年度完成情況)發(fā)薪日每月15號； 2、五險，帶薪年假、生日宴會、團(tuán)建旅游，不定期舉辦體育、文藝活動; 3、完善內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系、老帶新文化、新員工一對一指導(dǎo)幫助; 5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊氛圍好，有活力，制度公平透明，團(tuán)隊簡單和諧; 6、公司提供客戶名單，客戶關(guān)系簡單，產(chǎn)品銷售容易，當(dāng)月出單; 7、作息時間規(guī)律，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。 任職資格： 1.熱愛教育事業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，希望接受高薪挑戰(zhàn)工作的人士有企業(yè)培訓(xùn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.踏實(shí)穩(wěn)定對營銷和銷售工作感興趣，愿長期發(fā)展的人員; 3.本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)或有能力學(xué)歷可放寬; 4.22-35周歲，可接受出差; 5.具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，具備大客戶開發(fā)能力，具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售品質(zhì); 6.過往做過1年以上銷售工作，在過往的工作拿到過團(tuán)隊冠軍和TOP的業(yè)績是加分項； 崗位職責(zé)： 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話及面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 2、自主開發(fā)具備一定規(guī)模企業(yè)：國企、民企、企業(yè)客戶及金融客戶（鏈接企業(yè)一把手）建立良好商務(wù)關(guān)系，深度理解客戶需求，達(dá)成咨詢業(yè)務(wù)和內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)及公開課培訓(xùn)合作; 3、面向企業(yè)中高層管理人員,進(jìn)行培訓(xùn)產(chǎn)品的銷售: 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、維護(hù)老客戶,挖掘客戶的較大潛力，促進(jìn)客戶企業(yè)發(fā)展并產(chǎn)生續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,增加人際關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系。