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一、崗位要求
教育背景:公辦統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流供應(yīng)鏈、管理學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、商品管理、電子商務(wù)或系統(tǒng)開發(fā)等領(lǐng)域有濃厚興趣。能力素質(zhì):
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)。邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新環(huán)境。
積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
對(duì)零售行業(yè)有熱情，愿意從基層做起，深入了解業(yè)務(wù)。
其它要求：身高175及以上，身材勻稱。
二、培養(yǎng)計(jì)劃
公司設(shè)立培訓(xùn)基地作為管培生專向培養(yǎng)項(xiàng)目，通過門店基礎(chǔ)工作、商品管理、人員管理等全方位的學(xué)習(xí)，各職級(jí)培訓(xùn)，店長(zhǎng)一對(duì)一指導(dǎo)帶教，快速晉升門店?duì)I運(yùn)管理崗位。
3-6個(gè)月通過考核晉升店長(zhǎng)職級(jí)，1年左右通過競(jìng)聘晉升區(qū)主任職級(jí)，后期可晉升區(qū)域經(jīng)理等更高職級(jí)管理崗位。
三、我們提供
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)。和諧的工作氛圍，優(yōu)秀的企業(yè)文化。
與行業(yè)頂尖人才共事的機(jī)會(huì)，參與前沿項(xiàng)目實(shí)踐。