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【崗位職責】
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、協(xié)助總監(jiān)制定白酒品牌中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，結合行業(yè)趨勢（如濃香型白酒消費升級、年輕化飲酒場景拓展等）與市場競爭格局，明確品牌定位、核心價值與差異化優(yōu)勢。
2、參與品牌戰(zhàn)略落地執(zhí)行，監(jiān)督各產(chǎn)品線（盒裝商務酒、大眾口糧酒等）的品牌形象統(tǒng)一，確保包裝設計、廣告宣傳、終端陳列等符合品牌戰(zhàn)略方向。
3、定期分析品牌戰(zhàn)略執(zhí)行效果，跟蹤品牌市場占有率、品牌知名度、美譽度等關鍵指標，針對偏差提出優(yōu)化方案，推動品牌價值持續(xù)提升。
二、市場推廣與營銷活動策劃
1、主導或參與白酒行業(yè)重大營銷活動策劃，包括傳統(tǒng)節(jié)日促銷（春節(jié)、中秋禮盒推廣）、高端品鑒會、圈層營銷（企業(yè)家俱樂部、高端餐飲合作）、文化 IP 聯(lián)動（白酒歷史文化節(jié)、非遺工藝宣傳）等，提升品牌曝光與產(chǎn)品銷量。
2、統(tǒng)籌新媒體營銷矩陣運營，包括微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等平臺，結合白酒消費人群特點（如中年人群、年輕嘗鮮人群），策劃內(nèi)容營銷（白酒品鑒知識、釀造工藝科普、飲酒場景故事），增強用戶互動與品牌粘性。
3、對接外部合作資源（廣告公司、媒體平臺、KOL/KOC），談判合作方案并監(jiān)督執(zhí)行，控制營銷成本，確保推廣活動 ROI 達標。
四、品牌傳播與輿情管理
1、制定品牌年度傳播計劃，整合線上線下傳播渠道（電視廣告、行業(yè)雜志、戶外大屏、高鐵 / 機場廣告、社交媒體話題營銷），傳遞品牌核心信息（如古法釀造、品質(zhì)堅守、文化傳承）。
2、負責白酒品牌輿情監(jiān)測，實時跟蹤行業(yè)動態(tài)、消費者評價及競爭對手輿情，針對負面信息（如質(zhì)量爭議、營銷爭議）快速制定應對策略，維護品牌形象。
3、聯(lián)動業(yè)務部門，根據(jù)區(qū)域市場特點（如不同區(qū)域飲酒需求）調(diào)整品牌傳播策略，助力區(qū)域市場開拓。
五、團隊管理與能力建設
1、協(xié)助總監(jiān)搭建品牌團隊架構，明確團隊成員崗位職責與考核指標，制定團隊年度工作計劃與培訓計劃。
2、帶領團隊開展工作，指導下屬（品牌策劃、市場推廣、新媒體運營等）提升專業(yè)能力（如營銷方案撰寫、活動執(zhí)行、內(nèi)容創(chuàng)作），定期組織內(nèi)部培訓、案例分享及行業(yè)交流，打造高效協(xié)作的品牌團隊。
3、關注團隊成員工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展需求，建立良好的團隊氛圍，激發(fā)團隊積極性與創(chuàng)造力，確保團隊目標達成。
六、行業(yè)研究與競爭分析
1、持續(xù)研究白酒行業(yè)政策（如禁酒令、稅收政策）、市場趨勢（如健康飲酒理念、低度化趨勢、數(shù)字化營銷趨勢）及消費者需求變化（如年輕化、個性化、場景化消費需求），為品牌戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
2、定期對主要競爭對手（同價位、同香型品牌）的品牌策略、產(chǎn)品定位、營銷活動、傳播渠道等進行分析，總結競爭優(yōu)勢與劣勢，提出差異化競爭建議，助力品牌在市場競爭中占據(jù)有利地位。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，市場營銷、品牌管理、廣告學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8 年以上品牌管理相關工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上白酒行業(yè)品牌管理經(jīng)驗，有高端白酒品牌運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、大型營銷活動策劃與執(zhí)行、新媒體營銷等實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功打造品牌案例（如提升品牌知名度、推動產(chǎn)品銷量增長）者優(yōu)先；
4、有團隊管理經(jīng)驗，至少帶領過 5 人以上團隊，具備良好的團隊領導與協(xié)作能力。
5、精通品牌管理理論與方法，熟悉白酒行業(yè)市場特性、消費人群畫像及營銷渠道（傳統(tǒng)渠道 + 新興數(shù)字化渠道），能準確把握品牌定位與傳播方向；
6、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力，能獨立策劃并落地執(zhí)行大型品牌推廣活動，對活動效果有較強的數(shù)據(jù)分析與復盤能力；
7、熟悉新媒體運營邏輯，了解各平臺（抖音、小紅書、微信等）算法規(guī)則與內(nèi)容玩法，能結合白酒品牌特點打造爆款內(nèi)容；
8、具備敏銳的市場洞察力與競爭分析能力，能快速捕捉行業(yè)趨勢與消費者需求變化，為品牌決策提供有效建議；
9、具備基本的設計審美能力，能對接設計團隊完成品牌視覺物料（海報、視頻、包裝等）審核。
10、有強烈的責任心與結果導向思維，能承受較大工作壓力，具備高效的執(zhí)行力與問題解決能力；
【福利待遇】
?薪資待遇：具體面議，包含基本工資、績效獎金、福利等）；