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崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且落地實施；
2、制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額，能強 有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系;
4、根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)；
5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
6、合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。
7、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)
9、維護和提高公司產(chǎn)品市場競爭力；
任職要求：
1、30—45周歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的分析問題及解決問題的能力；
3、較強的市場開拓、客戶溝通能力；
4、具備出色的管理能力與團隊合作能力；
5、10年以上銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，具有良好的客戶服務(wù)意識及高度責(zé)任 心，能承受較大工作壓力，可以接受出差。