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更新于 9月17日

非標(biāo)機械設(shè)計工程師

5000-10000元
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

研發(fā)設(shè)計制圖設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計工業(yè)自動化專用設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1. 設(shè)計開發(fā):負(fù)責(zé)非標(biāo)機械設(shè)備的整體方案設(shè)計、三維建模、工程圖紙繪制(含零件圖、裝配圖),確保設(shè)計方案的可行性與優(yōu)化性。
2. 技術(shù)支持:配合生產(chǎn)部門解決設(shè)備加工、裝配過程中的技術(shù)問題,提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);協(xié)助售后團隊處理設(shè)備調(diào)試及運行中的設(shè)計相關(guān)問題。
3. 文檔管理:編制設(shè)備設(shè)計說明書、BOM清單、技術(shù)規(guī)范等相關(guān)技術(shù)文檔,確保文件的完整性與準(zhǔn)確性。
4. 其他工作:參與非標(biāo)設(shè)備的需求調(diào)研與方案評審,跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用;完成部門或上級交辦的其他技術(shù)相關(guān)任務(wù)。
二、任職要求
- 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗:具備 1-3年及以上 非標(biāo)機械設(shè)備獨立設(shè)計經(jīng)驗,有沖壓自動化、壓裝自動化設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 知識技能:
- 熟練使用 SolidWorks、AutoCAD 等設(shè)計軟件,能獨立完成從方案到出圖的全流程工作。
- 熟悉機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)(如公差配合、材料選型、傳動結(jié)構(gòu)等),了解非標(biāo)設(shè)備加工工藝(如機加工、鈑金、焊接)及裝配流程。
- 具備基礎(chǔ)的電氣知識,能與電氣工程師配合完成設(shè)備整體集成者優(yōu)先。
三、能力素質(zhì)要求
1. 設(shè)計能力:具備扎實的機械設(shè)計理論基礎(chǔ),邏輯思維清晰,能獨立解決設(shè)計過程中的復(fù)雜問題。
2. 溝通協(xié)作:良好的跨部門溝通能力與團隊協(xié)作意識,能清晰表達(dá)設(shè)計思路,配合團隊推進(jìn)項目。
3. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新:樂于學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù),具備創(chuàng)新思維,能結(jié)合實際需求優(yōu)化設(shè)計方案。
4. 職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強。
四、福利待遇
1.五險一金,交通補助,午餐補助,工齡工資,全勤獎。
2.過節(jié)費,高溫補貼

五、工作時間:

單休,8:00~17:00

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)安徽戎發(fā)沖壓機器人有限公司

職位發(fā)布者

劉香連/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
蕪湖戎征達(dá)伺服驅(qū)動技術(shù)有限公司
蕪湖戎征達(dá)伺服驅(qū)動技術(shù)有限公司是專業(yè)從事汽車沖壓、焊裝、涂裝、總裝等工藝裝備研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工150余人,其中應(yīng)用技術(shù)研究員2人,高級工程師4人,工程師20余人,高級技師30多人。主導(dǎo)產(chǎn)品:沖壓自動化連線設(shè)備及系統(tǒng)集成;板料在線、離線涂油設(shè)備及系統(tǒng)集成;壓力機快速換模車及系統(tǒng)集成;發(fā)動機、變速箱自動化輸送設(shè)備及系統(tǒng)集成;機械伺服研配模壓機;有軌(無軌)電動運模車;沖壓垛料翻轉(zhuǎn)機;沖壓模具清洗間;汽車四門兩蓋多工位包邊機;機器人涂膠工作站;沖壓板料干式清洗機等。主要客戶為吉利、長城、江淮、上汽、北汽、奇瑞、眾泰、華泰、沃爾沃、神龍公司等汽車公司。公司先后獲得高新技術(shù)企業(yè)、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證;擁有20多項專利,有四款產(chǎn)品獲得省級高新技術(shù)產(chǎn)品稱號。公司人才戰(zhàn)略:以引進(jìn)國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)、管理領(lǐng)軍人才為先導(dǎo),培養(yǎng)組建高端實用性技術(shù)隊伍,力求將研究員、高級工程師及相當(dāng)技術(shù)水平的高端技術(shù)與管理人才比例提高到50%以上。公司經(jīng)營理念:誠實誠信、優(yōu)質(zhì)精品、創(chuàng)新發(fā)展。
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