崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)PMO相關(guān)工作,參與各項(xiàng)流程、制度、規(guī)范的制訂,并進(jìn)行推廣、落實(shí)和審計(jì)。
2.項(xiàng)目計(jì)劃與資源統(tǒng)籌和管理,參與各項(xiàng)目工作的管理、評審和過程管控。
3.跟進(jìn)項(xiàng)目過程中,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況向重要干系人反饋項(xiàng)目信息,對于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決.
4.管理分享與培訓(xùn)結(jié)合知識領(lǐng)域和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對有關(guān)人員進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化。
5.通過組織會(huì)議形式,主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作分享。
6.在保證項(xiàng)目交付質(zhì)量的前提下,合理評估項(xiàng)目投入和產(chǎn)出。
7.能將所有與項(xiàng)目相關(guān)的知識進(jìn)行整理和留存。
任職要求:
1.精通項(xiàng)目管理方法,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求,善于梳理和總結(jié)需求,對項(xiàng)目集管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度,有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練掌握pmo工作,優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力,能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定,善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法;
3.具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力,具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、工作午餐、帶薪年假、節(jié)日/生日/季度福利、年終獎(jiǎng)金分紅。