崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)市場部日常運(yùn)營、市場拓展、客戶維護(hù)等工作
1、負(fù)責(zé)市場部日常事務(wù)的處理和協(xié)調(diào),保障部門工作的順利開展;負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、制定和實(shí)施市場部年度工作計劃,協(xié)助完成集團(tuán)下達(dá)的市場拓展指標(biāo);負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,收集行業(yè)信息和競爭對手情報,為業(yè)務(wù)決策提供支持;分管負(fù)責(zé)投標(biāo)的公關(guān)工作,并監(jiān)督投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作;進(jìn)行項目談判和簽約,跟進(jìn)項目實(shí)施進(jìn)度,確保項目順利完成。
3、進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,組織開展市場推廣活動;負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)回訪工作。
任職條件:
1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,30歲以上;
2、素質(zhì)要求:品行端正,身心健康,有極強(qiáng)的責(zé)任心,對工作盡心盡責(zé),具有親和力和團(tuán)隊精神;
3、能力要求:較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、知識要求:熟悉物業(yè)公司業(yè)務(wù)拓展工作流程,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力;
5、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:堅持以“績效論英雄”的管理理念,繳納五險一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項補(bǔ)貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等,公司設(shè)立職工福利餐廳,免費(fèi)職工宿舍。
薪資:面議(工資+業(yè)務(wù)拓展提成)