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資深短視頻編導(dǎo)兼運(yùn)營(yíng)

1.2-1.3萬(wàn)·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

抖音快手微信視頻號(hào)新媒體廣告/營(yíng)銷快速消費(fèi)品
核心目標(biāo)： 負(fù)責(zé)短視頻從創(chuàng)意策劃到成片輸出的全流程把控，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、用戶需求及平臺(tái)算法邏輯，實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
一、內(nèi)容策劃與制作 創(chuàng)意開發(fā)——根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品特性或賬號(hào)人設(shè)，策劃高傳播性的短視頻選題、腳本及拍攝方案。結(jié)合熱點(diǎn)事件、平臺(tái)趨勢(shì)（如抖音/快手/小紅書）設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容（如劇情類、評(píng)測(cè)類、知識(shí)干貨類）。 腳本撰寫——輸出分鏡腳本，明確鏡頭語(yǔ)言、臺(tái)詞、節(jié)奏（黃金3秒鉤子、完播率設(shè)計(jì)）。針對(duì)不同平臺(tái)（如豎屏VS橫屏）調(diào)整內(nèi)容形式。 拍攝執(zhí)行——統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)拍攝，指導(dǎo)演員/主播表現(xiàn)，把控畫面構(gòu)圖、燈光、收音等細(xì)節(jié)。協(xié)調(diào)攝像、剪輯、后期團(tuán)隊(duì)，確保成片質(zhì)量與效率。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源管理 跨部門對(duì)接——與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略（如爆款復(fù)刻、用戶評(píng)論互動(dòng)點(diǎn)挖掘）。聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部，將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為短視頻語(yǔ)言（如電商帶貨視頻的痛點(diǎn)植入、口播表述的重點(diǎn)）。 成本控制——合理規(guī)劃拍攝預(yù)算（場(chǎng)地、道具、投流費(fèi)用），避免資源浪費(fèi)。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 效果復(fù)盤——監(jiān)測(cè)視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率），分析爆款/撲街原因，迭代內(nèi)容方向。跟蹤平臺(tái)規(guī)則變化（如抖音的推薦機(jī)制），調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 競(jìng)品研究——定期拆解同行優(yōu)質(zhì)賬號(hào)，提煉可復(fù)用的內(nèi)容模型或技術(shù)手法（如特效、剪輯節(jié)奏）。
業(yè)績(jī)考核——對(duì)短視頻內(nèi)容的轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)（ROI GMV等）。
四、創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化 流程沉淀——建立短視頻SOP（選題庫(kù)、腳本模板、拍攝清單），提升團(tuán)隊(duì)效率。
技術(shù)探索——試新形式（如AI生成視頻、互動(dòng)短視頻），保持內(nèi)容前沿性。
五、其他
上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上經(jīng)驗(yàn)，必須有兩個(gè)以上成功的案例經(jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)）。
2、會(huì)拍剪，會(huì)運(yùn)營(yíng)。熟悉Pr/Final Cut等剪輯軟件基礎(chǔ)操作，能獨(dú)立完成粗剪。非常了解AI視頻剪輯軟件，及各類平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
3、有對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。 4、具備網(wǎng)感，對(duì)Z世代流行文化（如梗、MEME）敏感。 5、有直播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（短視頻與直播聯(lián)動(dòng)）。
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工作地點(diǎn)

上海市閔行區(qū)陳行路2388號(hào)21號(hào)樓21號(hào)樓A座502室

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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