雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系薪酬福利銷售團隊HRBP市場團隊HRBP產(chǎn)品團隊HRBPHRBP
崗位職責:
1、獨立負責業(yè)務團隊的招聘工作，推進與業(yè)務相匹配的人力資源規(guī)劃，并高效高質(zhì)量推進業(yè)務團隊搭建；
2、為組織發(fā)展提供其他相關人力資源支持，包括但不限于組織人才發(fā)展支持、目標及績效管理、薪酬管理、文化氛圍營造、員工關系處理等；
3、理解業(yè)務部門的戰(zhàn)略，支持各項HR項目、事務在業(yè)務團隊高效高質(zhì)量落地；
4、傳承公司文化和價值觀，策劃與組織員工活動，營造良好的團隊氛圍及員工關系，防范與處理異常風險，保障組織的持續(xù)健康成長。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上HR經(jīng)驗，toB行業(yè)營銷HRBP經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3年以上招聘經(jīng)驗，具有獨立招聘能力，有多個營銷中高端人才招聘的成功經(jīng)驗，有從0-1搭建團隊經(jīng)驗優(yōu)先；
3、聰敏上進、善于獨立思考、抗壓力強、積極主動，團隊合作意識強。
注意：該崗位后續(xù)隨業(yè)務團隊搬遷到黃埔駐地辦公
1、獨立負責業(yè)務團隊的招聘工作，推進與業(yè)務相匹配的人力資源規(guī)劃，并高效高質(zhì)量推進業(yè)務團隊搭建；
2、為組織發(fā)展提供其他相關人力資源支持，包括但不限于組織人才發(fā)展支持、目標及績效管理、薪酬管理、文化氛圍營造、員工關系處理等；
3、理解業(yè)務部門的戰(zhàn)略，支持各項HR項目、事務在業(yè)務團隊高效高質(zhì)量落地；
4、傳承公司文化和價值觀，策劃與組織員工活動，營造良好的團隊氛圍及員工關系，防范與處理異常風險，保障組織的持續(xù)健康成長。
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1、本科及以上學歷，5年以上HR經(jīng)驗，toB行業(yè)營銷HRBP經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3年以上招聘經(jīng)驗，具有獨立招聘能力，有多個營銷中高端人才招聘的成功經(jīng)驗，有從0-1搭建團隊經(jīng)驗優(yōu)先；
3、聰敏上進、善于獨立思考、抗壓力強、積極主動，團隊合作意識強。
注意：該崗位后續(xù)隨業(yè)務團隊搬遷到黃埔駐地辦公
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工作地點
廣州天河區(qū)珠江新城華夏路16號富力盈凱大廈45樓
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葉女士/招聘經(jīng)理
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潤建股份
請注意，近期有人頂著我司名義實行詐騙?。?！我司招聘過程不收取任何費用，請勿點擊付費測評鏈接，請勿下載任何APP?。?！潤建股份有限公司（簡稱“潤建股份”）成立于2003年，2018年在深交所上市，是國家高新技術企業(yè)。潤建股份以“讓天下沒有難用的網(wǎng)絡”為愿景，定位為通信信息網(wǎng)絡與能源網(wǎng)絡的管理和運維者。管維業(yè)務涵蓋通信網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡、IDC數(shù)據(jù)網(wǎng)絡、能源網(wǎng)絡四大基礎網(wǎng)絡，覆蓋23+個省/直轄市/自治區(qū)、200+個地市、1200+個縣區(qū)。其中，在通信網(wǎng)絡管維領域，公司是行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的民營企業(yè)，榮膺中國移動A級優(yōu)秀供應商、中國鐵塔五星級服務商。前瞻時代發(fā)展趨勢，潤建股份秉承“讓技術成為追求，讓創(chuàng)新成就夢想”的發(fā)展基調(diào)，依托6個城市研發(fā)中心、14大研發(fā)基地、超25家專業(yè)子公司，形成科研實力強勁、行業(yè)覆蓋廣泛的潤建創(chuàng)新生態(tài)，以技術創(chuàng)新為企業(yè)賦能，提升核心競爭力。近三年，潤建股份研發(fā)投入超過3.6億，設立6個研發(fā)基地，研發(fā)工程師超1000人。歷經(jīng)十九年深耕發(fā)展，潤建股份先后榮獲“2013-2018年AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)”、“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“2018-2019年度通信網(wǎng)絡維護支撐先進單位”、“中國通信服務運營領軍企業(yè)”、“廣西企業(yè)技術中心”等榮譽。為中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、CNN廣電網(wǎng)絡、中國鐵塔、華為、騰訊、阿里巴巴、京東、等眾多行業(yè)頭部企業(yè)及政府單位提供網(wǎng)絡管維服務。
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