電銷組長(zhǎng) 工作內(nèi)容:
1、制定小組目標(biāo)、優(yōu)化銷售策略,并具備培訓(xùn)輔導(dǎo)、激勵(lì)考核等管理經(jīng)驗(yàn)
2、小組制定提升措施進(jìn)行跟進(jìn);
3、配合運(yùn)營(yíng)主管、項(xiàng)目經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,執(zhí)行到位,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋;
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督,保證現(xiàn)場(chǎng)整體效率;
5、掌握電話銷售技巧,具備客戶需求分析和精準(zhǔn)營(yíng)銷能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏
組長(zhǎng)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、年齡不超過35周歲,無不良信用記錄或違法記錄
3、具備1-3年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),且有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉電話銷售全流程,包括客戶開發(fā)、需求挖掘、轉(zhuǎn)化跟進(jìn)等環(huán)節(jié)
5、優(yōu)先考慮有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)者,熟悉財(cái)富管理、信貸產(chǎn)品等業(yè)務(wù)。
薪資;
6k---10k,具體面議。