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劃重點(diǎn):國有背景、內(nèi)催、持牌機(jī)構(gòu)、底薪高、不卷、福利待遇好! 核心優(yōu)勢(shì):職場(chǎng)管理比較輕松，沒有pua，不收手機(jī)，相對(duì)其他同行公司自由度要高很多，而且薪資穩(wěn)定，大部分都可以拿到6-8K的薪資，對(duì)比其他公司拿6-8K，在招聯(lián)會(huì)更加舒服。 面試定底薪4160-5920（有催收經(jīng)驗(yàn)4700起） 目前主招: A2(0-9天) 排名獎(jiǎng)金 600--4000(100--120人排名) 系統(tǒng)外呼，不用辦卡，每天3h左右自動(dòng)外呼;整體業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，節(jié)奏偏快，薪資一般在5-8K，相對(duì)穩(wěn)定;每天分案，案件留存1-3天，需下P，假p會(huì)判質(zhì)檢; M1（10-30天） 排名獎(jiǎng)金700-8000（150人排名） 主打手呼、短信，每天有效呼出大概40-70通左右，沒有電話量的考核，回款率比較高（34%）平均薪資可以達(dá)到7k左右，績優(yōu)top薪資12-15K；注意需要辦卡，入職2張卡，公司可以幫忙開卡(聯(lián)通)，需要能夠接受; M2 (31-60天) 排名獎(jiǎng)金700-8000(100--120人排名) 主打手呼、短信，每天有效呼出大概20-30通左右，失聯(lián)率較高，會(huì)涉及到一定的催收技巧，新人上手相對(duì)困難(大概2個(gè)月)，有經(jīng)驗(yàn)的上手會(huì)容易一些;平均薪資可以達(dá)到8K左右，績優(yōu)top薪資12-15K;注意需要辦卡，入職2張卡，公司可以幫忙開卡(聯(lián)通)，需要能夠接受; 分案:月度分案，200-300左右，月頭分案，月中補(bǔ)案，保留15-20天; M3 節(jié)奏相對(duì)較慢，比較輕松 工作時(shí)間:9:00--18:30加班平均到7:30排休6天及以上，周休比較均勻 加班會(huì)有18元/天的沖刺激勵(lì)，根據(jù)大場(chǎng)指標(biāo)達(dá)成情況安排，通常業(yè)務(wù)穩(wěn)定的情況下，19:00--19:30下班 M12+ 周末大小休，法定正常休，七點(diǎn)七點(diǎn)半下班， 打提點(diǎn)3-27%，無上限 【A2\M1\M2部門組長同步招聘，薪資8-15k】 福利: 1、入職繳納五險(xiǎn)一金，額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn); 2、轉(zhuǎn)正享受15天帶薪病假，滿一年享受5天帶薪年假; 3、年終獎(jiǎng)、司慶獎(jiǎng)、年功津貼、開門紅包、節(jié)日費(fèi)等，年度到手7000+; 4、月度團(tuán)建、季度活動(dòng)、生日福利，該有都有; 5、職場(chǎng)基本每月都會(huì)組織活動(dòng)，氛圍很輕松，獎(jiǎng)品很多。 招聯(lián)消費(fèi)金融有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)、由 招商 恒豐銀行 與 中國聯(lián)通 共同組建、第一家在《內(nèi)地與香港關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》(CEPA)框架下成立的消費(fèi)金融公司，注冊(cè)資金28.59億元。 大平臺(tái):兩大航母強(qiáng)強(qiáng)兩手，金融與通訊的硬實(shí)力，用戶與員工的信賴品牌。 大風(fēng)口:新興行業(yè)，國家政策扶持，消費(fèi)信貸增長迅速，未來發(fā)展空間巨大。 工作生活:良好的工作環(huán)境，具有吸引力的薪酬福利，重視員工成長，個(gè)人發(fā)展空間無限。 職場(chǎng)詳情:武漢職場(chǎng)有兩個(gè)職場(chǎng)(A9棟3樓，B14棟4樓、8樓)總在職員工800人左右。