崗位職責
主要包括戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道整合、產(chǎn)品運營及市場開拓等方面,具體如下:
戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務搭建
負責消費電子產(chǎn)品(如手機、數(shù)碼配件、智能家居等)的3年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度落地計劃,明確產(chǎn)品線布局、渠道策略及盈利模型。 ?
渠道資源整合
對接消費電子品牌方、ODM/OEM工廠及供應鏈資源,確保產(chǎn)品快速落地;同時拓展KA客戶(電商平臺、連鎖零售等)及區(qū)域經(jīng)銷商資源,建立多元化銷售渠道。 ?
產(chǎn)品運營與市場開拓
制定產(chǎn)品營銷策略,包括預熱、上市、熱銷及退市階段的推廣方案;對接市場獲取定價、上市節(jié)奏等信息,制定渠道拓展計劃;執(zhí)行跨部門協(xié)作,推動產(chǎn)品從0到1的閉環(huán)。 ?
數(shù)據(jù)分析與決策支持
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化運營策略;制定營銷推廣方案,提升轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度。 ?
團隊管理與資源協(xié)調(diào)
管理市場開發(fā)團隊,建立并維護客戶關(guān)系;主導重大營銷合同談判及簽訂工作,處理客戶投訴并跟蹤結(jié)果
任職資格:
1、大專以上學歷,快消品、3C數(shù)碼、通訊行業(yè)同等崗位相關(guān)經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗
2、熟悉小米/運營商/3C新零售行業(yè)銷售模式,精通多種銷售渠道的開拓及管理;
3、擅長客戶及業(yè)務團隊管理,具備獨立操盤數(shù)家門店能力;
4、具備良好成本意識,對費用管控敏感;
5、學習能力執(zhí)行能力強。
薪資待遇:
15-20k,具體崗位定級面議,雙休
工作地址:合肥市根據(jù)門店位置就近安排辦公地址