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核心職責(zé)
1.目標(biāo)統(tǒng)籌與達(dá)成:分解區(qū)域銷量、營收及利潤目標(biāo)，監(jiān)控線索轉(zhuǎn)化率、試駕
率、成交率等關(guān)鍵指標(biāo)，動態(tài)調(diào)整銷售策略，確保超額完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
2.全渠道運(yùn)營管理:統(tǒng)籌線上線下閉環(huán)運(yùn)營，聯(lián)動小米之家生態(tài)資源，優(yōu)化
“線上訂車+線下體驗(yàn)”轉(zhuǎn)化路徑，規(guī)范門店陳列、試駕服務(wù)等全流程標(biāo)準(zhǔn)。
3.市場與營銷策劃:洞察區(qū)域市場動態(tài)及竟品策略，策劃本地化營銷活動，整
合充電服務(wù)商、金融機(jī)構(gòu)等第三方資源推出專屬權(quán)益，提升品牌滲透率。
4.團(tuán)隊(duì)搭建與賦能:組建銷售、交付、售后復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)與差異
化激勵(lì)機(jī)制，通過培訓(xùn)賦能提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，打造高績效作戰(zhàn)單元。
5.用戶體驗(yàn)與服務(wù):搭建客戶生命周期管理體系，主導(dǎo)門店體驗(yàn)升級，處理重
大客戶投訴，提升用戶NPS值與復(fù)購率，維護(hù)“人車家全生態(tài)”品牌形象。
6.資源協(xié)同與反饋:協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈保障熱門車型庫存，同步市場反饋至總部驅(qū)動
策略迭代，聯(lián)動內(nèi)外部資源解決運(yùn)營瓶頸，推動門店成為區(qū)域市場標(biāo)桿。
任職要求
1.學(xué)歷背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上中高端新能源汽車品牌門店運(yùn)營或操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車零
售全流程及本地市場特性。
3.核心能力:具備極強(qiáng)的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向，擅長數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化;擁有
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門協(xié)同及資源整合能力。
4.素質(zhì)要求:認(rèn)同小米品牌理念，具備敏銳的市場洞察力與快速響應(yīng)能力，抗
壓性強(qiáng)，能適應(yīng)零售行業(yè)節(jié)奏。
5.加分項(xiàng):有新能源車店操盤手從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如理想、蔚來、小鵬等頭
部品牌
福利待遇:
1、平臺廣闊，制度健全，工作氛圍簡單、透明、公平
2、12k-18K購買五險(xiǎn)一金，領(lǐng)先的福利保障，提供購車福利、生日福利、旅游
獎勵(lì)等福利。
工作時(shí)間:8小時(shí)排班制，早班9:30-17:30，晚班14:00-22:00，月休4天。
工作地址:合肥市包河區(qū)萬達(dá)廣場