崗位職責(zé):?
1、搭建電工職級體系,制定技能標(biāo)準(zhǔn)與量化考核指標(biāo),實(shí)施半年度定級考核,關(guān)聯(lián)薪資晉升。?
2、開發(fā)專項(xiàng)培訓(xùn)(如新能源 / CE / UL 布線標(biāo)準(zhǔn)),推行 “故障模擬演練 + 師徒制帶教”,儲(chǔ)備關(guān)鍵技術(shù)人才。?
3、管理外包施工,協(xié)同開發(fā)外包團(tuán)隊(duì),推動(dòng)廠內(nèi)外整包落地。?
4、推行電氣裝配 5S 標(biāo)準(zhǔn),管控高壓等高危作業(yè),開展場地安全巡檢。?
5、建立非標(biāo)任務(wù)工時(shí)庫,追溯異常工時(shí),降低成本偏差率。?
6、協(xié)助電氣主管做好班組日常管理,可短期出差。?
任職資格:?
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。?
2、持高壓 / 低壓電工操作證及電工技師證,5 年+非標(biāo)自動(dòng)化電氣經(jīng)驗(yàn),3 年+施工團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。?主導(dǎo)過新能源電池 / 汽車焊裝 / 3C 電子產(chǎn)線電氣交付優(yōu)先。
3、精通整線電氣集成,熟練使用制圖軟件審圖。?
4、有電工職級體系搭建案例,具備外包工程成本與風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。?擁有優(yōu)質(zhì)外協(xié)資源優(yōu)先。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、周末雙休。
2、普蘭店、瓦房店、金普、大連市內(nèi)通勤班車。
3、免費(fèi)工作餐。