崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與公司職能部門對(duì)接完成蓋章工作;
2、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理完成日常行政人事事務(wù);
3、參與事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行與落實(shí);
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、大四應(yīng)屆生或畢業(yè)1~2年工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力與協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備獨(dú)立思考問(wèn)題的能力。