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更新于 8月5日

選冶工程師

1.5-2.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級以上職稱金屬礦貴金屬礦探礦采礦選礦
1.技術(shù)管控與指導:具體負責選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導工作,指導制定選礦生產(chǎn)計劃和保證措施,深度鉆研選礦工藝,依據(jù)礦石特性與生產(chǎn)目標,為選礦流程設(shè)計精準方案,為生產(chǎn)計劃提供技術(shù)藍圖,確保選礦作業(yè)高效有序開展;
2.設(shè)備選型及優(yōu)化:負責選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟分析工作,以及機械設(shè)備的正常運行和管理,綜合考量設(shè)備性能、成本與適配性,篩選出最適宜的選礦設(shè)備;
3.計劃指標制定:負責制定選礦加工計劃,并予以實施,確保入選礦石品位、選礦回收率等技術(shù)指標達標;
4.試驗研究與流程優(yōu)化:組織選礦試驗研究,負責選礦設(shè)備工藝和生產(chǎn)流程、機械、新技術(shù)的優(yōu)化及改造調(diào)整,持續(xù)探索選礦新工藝、新藥劑與新設(shè)備,通過試驗獲取可靠數(shù)據(jù),以此為依據(jù)對現(xiàn)有選礦設(shè)備工藝、生產(chǎn)流程與機械進行深度優(yōu)化與創(chuàng)新改造,增強選礦工藝的先進性與適應(yīng)性,提高資源利用率與生產(chǎn)效率;
5.報告編寫及進度把控:負責選礦技術(shù)可行性報告編寫,能夠編寫項目的可行性報告,并對選礦生產(chǎn)過程的質(zhì)量及進度進行檢查;
6.技術(shù)論證與難題攻克:參與礦山企業(yè)的選礦技術(shù)論證工作,對選礦技術(shù)難題提供技術(shù)支持,在技術(shù)研討與論證會議中,憑借豐富經(jīng)驗與深厚專業(yè)知識,貢獻獨到見解與建設(shè)性意見;
7.協(xié)助做好對外投資開發(fā)管理工作。
8.具備礦山企業(yè)安全管理者經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

濟南歷下區(qū)山東財欣大廈9樓

職位發(fā)布者

張小艾/人力主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo招金國際黃金股份有限公司
中潤資源投資股份有限公司(簡稱中潤資源)成立于1988年5月,1993年3月在深圳證券交易所主板上市,股票代碼:000506,公司主要業(yè)務(wù)為礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)投資、礦產(chǎn)品加工、銷售、公司股權(quán)投資。歷經(jīng)多次資產(chǎn)重組和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為一家專注于黃金及有色礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)、投資的礦業(yè)公司,是濟南市歷下區(qū)所屬的黃金類上市公司。公司控股股東為山東招金瑞寧礦業(yè)有限公司,間接控股股東為山東招金集團有限公司。公司旗下?lián)碛腥Y子公司3家,控股及實際控制子公司7家,在職職工約1300人。作為招金集團旗下第二家控股上市公司,可以為公司經(jīng)營發(fā)展帶來更多資源,為礦業(yè)開發(fā)提供更專業(yè)的技術(shù)支持,提升公司在礦業(yè)開發(fā)領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,從而推動公司的長期健康穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘。
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