經(jīng)營指標:
負責海外營銷系統(tǒng)的整體運營,完成公司的對外貿(mào)易年度經(jīng)營目標(銷售、利潤)
結合公司目標,將部門年度銷售計劃,月銷售計劃,進行目標分解,保證銷售目標按時完成
營銷體系:建立健全海外營銷網(wǎng)絡體系,拓展海外市場,推廣及銷售產(chǎn)品;擬定國際市場的開拓、運營、銷售計劃
客戶開發(fā):組織開發(fā)及維護國外客戶及代理商;負責國際一級重點客戶的接待及項目的談判
客戶管理:
利用CRM管理軟件對部門客戶做精細化管理,確??蛻艮D化率;
組織建立并維護國際貿(mào)易客戶資料及檔案,努力拓寬產(chǎn)品國際市場影響力和知名度
團隊建設:
負責本部門人員的調(diào)配、培訓、任用和解聘
優(yōu)秀人員的引進-為公司培養(yǎng)全能國際貿(mào)易銷售人才
員工的培訓體系建設和培訓的組織開展
部門績效考核和激勵的制定實施
指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作,關注員工的工作狀況、員工關系管理,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,加強對下屬人員的績效考核和獎懲措施
產(chǎn)品經(jīng)理:
組織收集、分析國內(nèi)外同行業(yè)競品及上下游產(chǎn)品特性及產(chǎn)銷情況,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供方向,充當產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責
專業(yè)要求:
1、大專及以上學歷
2、年齡:28-35歲
3、有3年以上機械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(雕刻機/激光機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先),有國外辦事處或出國參展/地推經(jīng)驗外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗
4、英語流利,大學英語四級以上,溝通能力強,銷售悟性高,有管理潛力
5、可出國出差。歐洲、美洲、中東、非洲各一名。
6、此標注薪資為底薪,格外計算提成與補貼。