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更新于 11月4日

護理部主任

6000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老院
崗位內(nèi)容: 1. 管理團隊并協(xié)調(diào)護理服務(wù)。 2. 制定護理計劃和評估入住老人情況。 4. 監(jiān)測患者的病情變化,處理護理問題和緊急情況。 5. 維護記錄和報告入住老人病歷等信息。 任職要求: 1. 具有護士執(zhí)照和管理經(jīng)驗。 2. 熟悉相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和護理技能。 3. 能夠協(xié)調(diào)團隊、處理問題并制定解決方案。 4. 具備良好的溝通和人際關(guān)系技巧,注重細節(jié),對工作質(zhì)量有高要求。 5.有相關(guān)養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 。

工作地點

北京朝陽區(qū)太陽宮中路與西壩河北路火星園4號樓

職位發(fā)布者

鞠女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京龍振養(yǎng)老服務(wù)中心
北京龍振養(yǎng)老服務(wù)中心成立于2010年,是在北京市民政局注冊的民辦非企業(yè)單位(組織)。同年投資、創(chuàng)辦了第一家普惠型、接收失能老人的龍振太陽宮老年公寓。創(chuàng)辦人張玉作為朝陽區(qū)第十六、十七屆人大代表,始終堅持著“辦住得起的養(yǎng)老院,給長者大家庭的溫暖”的初心,歷時十余年完成了從1家到25家機構(gòu)(驛站)的擴展。形成了龍振養(yǎng)老品牌連鎖經(jīng)營模式,占地面積7000平方米、建筑面積1.2萬平方米、現(xiàn)有床位1132張,專職員工260人。志愿者1008人。龍振養(yǎng)老以標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、多樣化的服務(wù)特質(zhì),形成了包括養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、養(yǎng)老照料中心、社區(qū)養(yǎng)老驛站、教育培訓(xùn)、智能化健康信息管理、居家養(yǎng)老服務(wù)模式的全覆蓋。 2014年龍振養(yǎng)老探索運營了北京市首家以社區(qū)居家老人為主要服務(wù)對象的三里屯養(yǎng)老服務(wù)驛站,并作為《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》出臺的實踐基地、提供了數(shù)據(jù)支撐,最終形成了養(yǎng)老服務(wù)驛站的六大功能即:為居家老人提供日間照料、呼叫服務(wù)、助餐服務(wù)、健康指導(dǎo)、文化娛樂、心理慰藉等服務(wù)。據(jù)此,北京市養(yǎng)老服務(wù)驛站的模式形成,成為國家民政部、市區(qū)民政局、全國各省市養(yǎng)老服務(wù)驛站建設(shè)的標(biāo)桿、參觀調(diào)研地。隨著2015年5月1日《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》的實施,龍振養(yǎng)老根植朝陽、發(fā)展燕山、以普惠型養(yǎng)老服務(wù)為根本,大力發(fā)展深耕社區(qū)的“嵌入式”和“沒有圍墻”的社區(qū)養(yǎng)老,以“孝行天下、關(guān)愛到家”為核心理念,通過輻射居家養(yǎng)老服務(wù)讓更多的社區(qū)、居家老人享受到專業(yè)、有品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。
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