文員(商險(xiǎn)專員)(雙休法休)
【薪資福利】:4500-6500,年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金; 節(jié)假日福利、生日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助; 定期體檢、團(tuán)建旅游。
【時(shí)間】:8:30-17:30, 周末雙休,法定節(jié)假日休息;
【任職要求】:24歲-40歲之間,大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(公司接受經(jīng)驗(yàn)豐富的非相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者)
崗位職責(zé):1年以上保險(xiǎn)銷售、客戶服務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有商險(xiǎn)(企業(yè)雇主責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(1)銷售能力:善于溝通(商險(xiǎn)理賠、商險(xiǎn)方案續(xù)約或重新選擇時(shí)需要)。
(2)專業(yè)知識(shí):熟悉商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品條款、核保流程及理賠實(shí)務(wù)。
(3)數(shù)據(jù)分析:能分析商險(xiǎn)方案利弊,能解讀商險(xiǎn)方案可能存在的風(fēng)險(xiǎn)并提供合理解決方案。
(4)工具應(yīng)用:熟練使用辦公軟件等。
(5)個(gè)人素質(zhì):誠信可靠,遵守行業(yè)合規(guī)要求;溝通表達(dá)清晰,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)導(dǎo)向的工作。
崗位需求:
1、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的增員、減員、信息變更等日常操作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接商險(xiǎn)出險(xiǎn)理賠工作,協(xié)助企業(yè)及員工完成商險(xiǎn)理賠材料收集、提交及跟進(jìn),協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司加快處理進(jìn)度;解答客戶及員工關(guān)于理賠政策的疑問,提供專業(yè)指導(dǎo)與糾紛處理。
3、負(fù)責(zé)商險(xiǎn)方案續(xù)保、加保及保單調(diào)整工作,根據(jù)企業(yè)需求及員工特點(diǎn),調(diào)研、對(duì)比并推薦商業(yè)保險(xiǎn)方案(如雇主險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等)。
4、定期分析保險(xiǎn)使用數(shù)據(jù),評(píng)估現(xiàn)有方案成本效益,提出優(yōu)化建議;監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化,及時(shí)調(diào)整公司商險(xiǎn)策略。
5、與公司相關(guān)部門及外部保險(xiǎn)公司保持高效溝通,確保福利體系協(xié)同運(yùn)作;參與及主導(dǎo)商險(xiǎn)方案宣講會(huì),提升公司業(yè)務(wù)人員、服務(wù)人員等對(duì)商險(xiǎn)方案的認(rèn)知度。
6、負(fù)責(zé)中心檔案管理工作。