職位描述
MySQLPostgreSQL
崗位要求：
1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.計算機類等相關(guān)專業(yè)；3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗；有中間件開發(fā)、開源項目貢獻或高流量業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉Java 核心技術(shù)（JVM 原理、集合框架、多線程并發(fā)、IO/NIO），熟悉 JVM 調(diào)優(yōu)（內(nèi)存模型、垃圾回收機制）；
5.熟練掌握 Spring Boot、Spring Cloud 微服務(wù)框架，了解服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)（Nacos）、配置中心、網(wǎng)關(guān)（Gateway）等組件；
6.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（MySQL 或 PostgreSQL）設(shè)計與優(yōu)化（索引、事務(wù)、SQL 調(diào)優(yōu)），掌握至少一種 NoSQL 數(shù)據(jù)庫（Redis/MongoDB）及使用場景；
7.了解分布式系統(tǒng)核心思想（CAP 理論、最終一致性），有分布式事務(wù)、分布式鎖等實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.核心開發(fā)：負責(zé)業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計與編碼實現(xiàn)，確保代碼質(zhì)量，參與核心功能的技術(shù)方案評審；
2.技術(shù)攻堅：解決開發(fā)過程中的技術(shù)難點，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性；
3.分布式實踐：參與微服務(wù)架構(gòu)落地，負責(zé)服務(wù)拆分、接口設(shè)計、服務(wù)治理等工作；
4.工程化建設(shè)：參與團隊技術(shù)規(guī)范制定，推動自動化測試覆蓋率提升。
薪資待遇：11500-14500元/月。
1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.計算機類等相關(guān)專業(yè)；3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗；有中間件開發(fā)、開源項目貢獻或高流量業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉Java 核心技術(shù)（JVM 原理、集合框架、多線程并發(fā)、IO/NIO），熟悉 JVM 調(diào)優(yōu)（內(nèi)存模型、垃圾回收機制）；
5.熟練掌握 Spring Boot、Spring Cloud 微服務(wù)框架，了解服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)（Nacos）、配置中心、網(wǎng)關(guān)（Gateway）等組件；
6.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（MySQL 或 PostgreSQL）設(shè)計與優(yōu)化（索引、事務(wù)、SQL 調(diào)優(yōu)），掌握至少一種 NoSQL 數(shù)據(jù)庫（Redis/MongoDB）及使用場景；
7.了解分布式系統(tǒng)核心思想（CAP 理論、最終一致性），有分布式事務(wù)、分布式鎖等實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.核心開發(fā)：負責(zé)業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計與編碼實現(xiàn)，確保代碼質(zhì)量，參與核心功能的技術(shù)方案評審；
2.技術(shù)攻堅：解決開發(fā)過程中的技術(shù)難點，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性；
3.分布式實踐：參與微服務(wù)架構(gòu)落地，負責(zé)服務(wù)拆分、接口設(shè)計、服務(wù)治理等工作；
4.工程化建設(shè)：參與團隊技術(shù)規(guī)范制定，推動自動化測試覆蓋率提升。
薪資待遇：11500-14500元/月。
工作地點
合肥瑤海區(qū)東方大廈-
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職位發(fā)布者
歐女士/HR/HRBP
昨日活躍立即溝通
遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司遠創(chuàng)人力資源集團（簡稱“遠創(chuàng)人力”，集團登記號：340100001889824）創(chuàng)辦于2010年，是一家全國性的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化集團公司，業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包、靈活用工、教育培訓(xùn)、招聘外包、人才尋訪、人才測評、政府購買、商務(wù)旅游服務(wù)以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。遠創(chuàng)人力堅持以"誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、專業(yè)"的八字精神，秉承“一地簽約、落地全國、一站到家”的發(fā)展理念，立足安徽，輻射全國，展望全球。目前，集團全國板塊布局劃分為東部、西部、南部、北部、中部五大區(qū)，分別以上海、重慶、深圳、沈陽、北京為大區(qū)總部進行輻射性擴張；已在全國21個省份設(shè)立省級總部，擁有140家分支機構(gòu)，合作服務(wù)網(wǎng)點遍布全國300+個城市，并將每年以10+城市的連鎖發(fā)展布局全國市場。遠創(chuàng)人力是中國服務(wù)外包百強企業(yè)，曾榮獲國家人社部全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，HRoot大中華區(qū)最具潛力人力資源服務(wù)機構(gòu)、中國人力資源服務(wù)機構(gòu)100強、亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新獎、安徽服務(wù)外包BPO企業(yè)十強、安徽省互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)、安徽省人力資源服務(wù)突出貢獻企業(yè)、安徽省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、安徽省人力資源服務(wù)信用AAAAA級機構(gòu)、安徽省著名商標(biāo)、安徽省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)、安徽省十強人力資源服務(wù)機構(gòu)、合肥市市長質(zhì)量獎、合肥市文明單位等80余項資質(zhì)和榮譽，現(xiàn)已打造成為中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域知名品牌。遠創(chuàng)人力堅持以“讓人力資源管理更簡單”為企業(yè)使命，不斷營造獨特的企業(yè)文化，吸引優(yōu)秀的管理人才，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)綜合解決方案。
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